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株式会社三和の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、株式会社三和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあるなので、若くても自分で考えて行動することができる。上司達も同じなので、たまに振り回されることもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。これは店にもよる。
上層部の人もよく店に来るので、コミュニケーションがとりやすい。
パートの方が社員よりも長く働いているため、社員の指示を聞いてくれなかったり、仕事に慣れすぎて暇なのか、自分の話をしたり、相手のことを根掘り葉掘り聞いてくる人が必ずと言っていいほどどのお店にもいる。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:本社は行ったことないので分からない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によると思う。挑戦する風土があるかについ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:体育会的、ザ・昭和な雰囲気が残る。関連があるのかは定かでな

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:正社員ではな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:詳しくは分からなかった。退職してから、年数が経っているので

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:昭和的な感じ。努力と根性論。人に教える時は、大体怒鳴ってた

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回答者：男性/ 店長代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グロッサリー/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:親族会社の為、良くも悪くも決まりが無い。社風…離職率が高い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じ。上から物申されることが多々ある。組織体制・

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回答者：女性/ お客様係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:家族経営かつトップダウンです。上が決めたことが絶対という感

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:同期同士は仲が

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回答者：男性/ 品出しアルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:社員の方は異動が頻繁にあるようです。特にチーフクラスになる

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回答者：男性/ 品出しスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:これに関しては店舗によると思う。店舗ごとに人が違うのでその

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが厳しかったり優しかったり人によ

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回答者：回答なし/ 売り場担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。協力しながら仕事をしている印象組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様を第一にといいつつも、仕事量が多すぎるため、接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、各部門関係なく良好だと思います。店舗に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:一般的な日本企業です。特出すべき点はありません。組織体制・

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:現場のスタッフには良い人が多く、中途入社者に対して色々面倒

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:地域住民に愛されるスーパーマーケットになりたいと考えている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

組織体制・コミュニケーション:職場ではコミュニケーションは取れる方だと思います。

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回答者：男性/ 畜産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:店舗によっては、閉鎖的な人間関係があるところもある。ウエッ

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回答者：男性/ 畜産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというより、和を乱さずといった感じです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】業務上必要な呼び出ししかしないが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】店長レベルになると経営方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】店舗型で三人ほど交代してきたが人による

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩関係や上司部下の関係は厳密なものがあるようでし

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:慣れないアルバイトに対しても、困っていそうだから助かるとい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社三和
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.heartful-sanwa.co.jp/
所在地	東京都町田市金森４丁目１－２

従業員数	1000名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	小山真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
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