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権四郎ガープ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ Cアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:
退職金なし

オフィス環境:
基本出向先で殆ど出向かず

権四郎ガープ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制の現場は残業はほとんどないかと思いますが、急な事件や事故、災害などで延長することはあります。制作スタッフに関しては、現在人数が少ないこともあり一人の負担がとても大きいので残業が多いです。それぞれ仕事がはかどる時間帯に集中して作業をしているので、自己管理が必要です。

権四郎ガープ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ Cアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:
親会社依存

組織体制・コミュニケーション:
出向先に先輩がいるにはいるが案件事に人間を親が振り分けていくので同じ案件以外では話をできる環境ではない

ダイバーシティ・多様性:
多様性を謳った部分は特に記入されておらず

権四郎ガープ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:現場ではたくさんの業界のプロの方々と関わるので、毎日多くのことを学ぶチャンスがあり、職種の枠にとらわれずに成長できる環境だと思います。また、カメラアシスタントからスタートしたとしても、将来はカメラマンだけでなく希望があれば編集スタッフにも転向できたり、制作にも関われるところも魅力だと思います。

権四郎ガープ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ Cアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:
親会社へ出向扱いなので基本的にそこは安定している

事業の弱み:
自身で人を育てる基盤がなく、親会社に投げっぱなし。実際何も把握せず案件に急にぶちこまれ現場先で発覚してしまい、現場の上の人間が対応に追われることとなった

事業展望:
親会社で10年選手にならなければ道はない。

権四郎ガープ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
給与水準:ボーナスがないので年収で考えると低いと思います。給与に関しては頑張れば評価してくれると思うのでアピールが必要ですが、自分を売り込むのが苦手だと評価につながりにくいかもしれません。自分の成長のためにもとても努力が必要だと思います。