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株式会社シルバーウッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円238~400万円11

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲238~400万円
回答者数11

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
334万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(78件)

株式会社シルバーウッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
一般的な会社と同様の制度が整備されている。ただし、住宅補助や退職金はない。

オフィス環境:
会社のコンセプト上致し方ないのかもしれないが、入居者との物理的距離が近すぎるように思われる。例えば、職員専用のスペースが、あるにはあるものの極小であるといった具合である。

株式会社シルバーウッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
役職のない介護職に関しては、残業がほとんどないといってよいと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。時短勤務も可能ではあると思うが、ほとんどの職員が利用できていない。副業も原則できないようになっている。

株式会社シルバーウッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
考えようによっては、挑戦する機会があるといえばそうだろう。しかし、業態の性質上介護職が「挑戦」してしまうことが利用者のメリットに結節することはほとんどないように思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるといえばある。リモートアプリを利用しての事業所間の交流があるためである。上司との話やすさに関しては事業所の管理職に依存するであろう。

株式会社シルバーウッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
主婦層の方が多く働いているため、コミュニケーション面においても働きやすさはあると思います。あらかじめ分かっていないと休暇が取りずらいところは問題点だと思います。

株式会社シルバーウッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
研修はあるが大手の法人みたいにしっかりした研修は無い、知識を得たいなら自分で勉強する他無いと思う。

働きがい:
働きがいをどこに見出すかによると思うが給料やボーナス等の数字に働きがいを感じるなら辞めた方が良いと思います。

株式会社シルバーウッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは良くも悪くも無いと思う。
ただよその介護施設みたいに施設内を装飾などは社長のこだわりみたいなのでほぼ出来ない。

株式会社シルバーウッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:
会社としては大きいみたいなので比較的安泰はしてるかなと思う。
ただそれ以上は望めないと感じた。

事業の弱み:
介護士への還元はかなり少ない。
ボーナス、処遇改善等は期待しない方がいい。

株式会社シルバーウッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はない。賞与も1.5ヶ月分ほど、決算ボーナスがたまに出るが、5万円ほど、手当も少なく、処遇改善手当ももらっているようで、ほぼないような状況。

評価制度:
人手が足りないので、すぐにリーダー、施設長になれるが、実力はあまり関係ない。