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株式会社テクノクリエイションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~500万円20

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数20

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
315万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳302万円360万円5
30~34歳286万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノクリエイションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
この会社は色々と充実しているように思います。
年齢別に追加で給料や手当が支払われたりと、色々充実してるように感じています。

評価制度:
出来る人ほど上位層に居る感じがします。
活躍を続ければ続けていくほどリーダー職などの上位層に入ることが出来ると思います。

回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:入社前の説明通りだと思います。最近は若年者の賃金を上げる方針みたいで、
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的珍しい手当として、奨学金返済補助の制度や関東県外から入社される方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列制度と成果主義を組み合わせている。派遣先で成果を上げれば給与に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の方でもリーダーに昇格していました。やる気を認めてくれる会社です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が継続的に貰えるのは良い。他ではなかなか無いと思う。長く続けれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義を兼ね備えた給与体制になっている。評価は現場に出てい
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年功序列昇給と評価制度による複合型年功序列は勤続年数に合わせつつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の単金次第となり、賞与はない。勤続年数で多少は上がるが、そもそもが
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は請負先の提示する単価で決まるが、年功序列型の部分と組み合わせた給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均より少し低い程度か...。 賞与は業績によりとのことで、在職時は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今時の会社には珍しく年齢給的なものがあります。基本給は低いですが、資格
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株式会社テクノクリエイションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金:在籍期間3年以上が必要。しかし、2ヶ月以上前に退職の旨会社に伝
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はあると思います。また通勤手当や面談先に行ったときに支払われる交
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4.3
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:四半期ごとに目標を設定するため、だらだらと仕事をするのではな... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度、考課シートに基づき一年間の実績を加点方式で評価され... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ フィールドセールス(FS)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:等級によって求められる成果が定められているが、まだまだ整備中... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当が豊富評価制度:年功序列、また評価は個人で見てると言... 続きを見る
4.2
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:昇給は、3か月毎にあって、業務のパフォーマンス向上や、... 続きを見る
3.7
北海道札幌市中央区北一条東4丁目1-1サッポロファクトリー1条館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:チームリーダーやマネージャーだけでなく、他の開発メンバーから... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町3丁目26-8神田小川町三丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に一般的な評価と思います。項目的には①協調性、②勤勉性、③... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:契約件数(担当顧客、エンジニア)、営業利益次第で給与に反映さ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績だけでなく部の業績にも左右される。基本的には... 続きを見る

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