回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：初年度の給与は未経験ということもあり安かったと記憶しています。入社当時の人事担当に2年目以降は「頑張ったらちゃんとあげてくれる」と言われて実際毎年コンスタントに年1回の昇給がありました。また、試用期間後は月給制で、7月と12月に賞与が約1か月分づつあります。それと別で決算賞与が、その期の利益に準じて支給されますが、入社以来ほぼ毎年決算賞与が3月に支給されています。
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口コミ投稿日：2019年12月18日
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |