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京成ビルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~650万円13

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
448万円
(平均年齢42.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳348万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京成ビルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給時期は毎年7月。
役所があがらなくても、50歳まで年齢給だけは少し上がります。
手当は技術手当(取得だけで良いものと名義使用等で支給されます)
住宅手当はありません。

評価制度:
直属の管理職にて一次査定され、取締役会の承認で昇進昇格すると思われます。
労働者側はどのように査定されたのか不明。
沢山、昇進する年とほとんど上がらない年もありました。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとにかく安いです。資格手当もありますがそれも安く複数の資格を持っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得後、技術手当として給与に反映される点や、資格を使用して業務に従
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は低く、残業無しでは住宅ローンなど抱えている方は生活出来ません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるようですが、仕組みは不明。 どう評価されたかの告知は無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に低水準ですが、男女差もほぼ無いのと事務職と技術職もそれほど無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年一回(7月)、200円〜1400円程度(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動で上がる。(50歳で最大)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし 役職手当あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり 勤続10年で、100万円以
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京成ビルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当はフルで出ます。退職金はあってないようなも
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助 無し 寮 無し財形貯蓄 無し社員持株会 無しストックオプショ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:定期昇給および評価による昇給あり。賞与:年2回(夏・冬... 続きを見る
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