回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が低い割には、歩合はあまりつかないです。
時間の制約は、あまりない。
休みは、取りやすい。
離職率は、たいへん高い。
教育・研修制度は、ほとんどなく本人の力量に依存する割合が高い。
年々社員は、減っている。
時間の制約は、あまりない。
休みは、取りやすい。
離職率は、たいへん高い。
教育・研修制度は、ほとんどなく本人の力量に依存する割合が高い。
年々社員は、減っている。
株式会社エイビスの事業展望・強み・弱みの口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
仕様、施工は、コストダウンを図るためあまりいいとは言えないです。
間取りの柔軟性が低く、設計変更等の融通があまりきかない。
社員間の人間関係は、良好です。
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