回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:従業員にサービス残業を強いり、朝、7時から夜10時まで勤務のときもありました。
たとえ、経営状態がよいことがあろうとも従業員に還元することはなく、また、販売ミスがあったとき、たとえひとつでも買い取らされました。従業員を大事にしない会社でしたので、あまり発展することはないと思いました。
たとえ、経営状態がよいことがあろうとも従業員に還元することはなく、また、販売ミスがあったとき、たとえひとつでも買い取らされました。従業員を大事にしない会社でしたので、あまり発展することはないと思いました。
株式会社セモアの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
フランス語を活かせるという言葉で、高学歴の人材を安い給料で雇い、販売職をさせていました。
結果的にはフランスとはほぼ関係はなく、また、買い付けに行ったり、研修に行った人がやめると旅費を返せ。などと言われることもありました。
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