回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
所属部署や個人によるところが大きい。
店舗に従事している場合は介護保険の法律上、運営基準に沿った配置をしなければならないが、退職者が多く人員を確保することが困難なため、中々有給は取りにくい状況である。
一方でバックオフィス業務に携わっているメンバーに関しては、自身の業務や部署の業務に支障が出ないのであれば比較的有給が取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
コロナ禍によりリモートワークと出社のハイブリッド型の勤務状況になっている。
株式会社インターネットインフィニティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社インターネットインフィニティーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー
通勤手当や住宅補助はでるが、全額ではない。気持ち程度。退職金もなかった気がする。
オフィス環境:
配属される店舗によって異なるが、基本的に狭い。事務所があるが、ご利用者が運動しているスペースから透けて見えるためゆっくり休める場はない。キレイな店舗もあれば汚い店舗もあるし、広さもそれぞれ。
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