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株式会社インターネットインフィニティーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社インターネットインフィニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、株式会社インターネットインフィニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レコードブック運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:
レコードブック事業は革新的なデイサービスの形だと思います。
ご利用者様の身体回復だけでなく、精神的な支えにもなり、笑顔を作り出せる環境だと思います。

事業の弱み:
人材流出が激しく、異動も激しい点は要改善と感じます。
キャリアアップの移動ではなく、人員調整の異動がかなり多く、ご利用者様ファーストの環境を作るためにはこの点が必須かと思います。

事業展望:
店舗拡大をしていくだけでなく、さらなるサービスの充実をさせていくことが鍵と考えます

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:機械を使わないリハビリをモットーにしており、同業店舗との差別化を図っ

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業の強み:お客さんは月に何人か来ていらっしゃるので利用者様はすごい増えてくる。

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回答者：男性/ ふくし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

事業の強み:福祉のサービス業のためなのか、人柄がとてもよい。働く人がいい人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:介護はなくならない。事業の弱み:利益が出ない。人材レベルが低く優秀な

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:超高齢社会のため、高齢者は増えていく一方なのでこの仕事は需要が多くあ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:介護っぽくない運動施設。介護のイメージが明るくなる。事業の弱み:給料

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:高齢化社会が進む中でこのような高齢者に向けたシルバーフィットネスの事

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の強み:高齢化社会が進む現代では無くならない事業だと思う。事業の弱み:的なこ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の弱み:会社を増やす前に社員のことを大事にしたほうがいいと思う。業績、営業の

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回答者：男性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の弱み:主力の半日型デイの売上が業績に直結しているといっても過言ではない。コ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:若い世代でまわしているので、他のデイサービスにはない雰囲気がある。事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月23日

雇用の安定性：退職者がとにかく多いです。事務職でさえ人が定着しないため、現場や事

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回答者：男性/ 所長代理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

事業の強み:高齢者ビジネス事業の弱み:入れ替わりが激しい事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月23日

新規事業への取り組み：新規事業の展開を進めておりましたが、業績悪化のため、撤退し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：運動指導(トレーナー)は、3時間の中でプログラムがある程度決まっていて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：直ぐに辞めてしまう方が多いというのは聞いていましたが働いてみて環境

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：生活相談員の業務以外の仕事の割り振りが難しく人数も少ないため抱える仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：通所リハビリ型ディサービスの運営。高齢者の方への運動指導、提案、移動時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】特にないのでわからない。関東が本社なので特に関東勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：全く下調べとかしない。新規事業であれば、ある程度はリサーチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：各職種にもよるがトレーナーであれば運動だけではなく送迎や書類作成など幅

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：人が入ってもすぐ辞めてしまってり続かない人も多く先が見えない会社だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】各店舗配属が指定され、そこでの勤務となる。店舗ごと

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回答者：男性/ 未記入/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:介護保険事業所を運営する会社は、介護保険事業だけでは売上が頭打ちにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：介護業界に従事しており、リハビリ型デイサービスの店舗では高齢者の方を相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：店舗勤務の場合は定時で帰れることはありません。また、出勤時間の30分前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：とても退職者が多く、常に人材不足。人材不足が慢性化しており、辞めて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：経営陣との関わりは全くない。管理職になると仕事量がとても多く、平日に追

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：介護においての全くの素人が多く、教育体制も曖昧。新卒入社して所長をした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

事業での社会貢献：高齢者社会に対して、運動を通じて高齢者に指導やサポートをするこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：マーケットは伸びているし、昨年と同じことはせず進化していくことを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

新規事業への取り組み：売り上げや利益を優先しているにも関わらず、新規事業立ち上げ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：介護施設の現場で働いていました。スタッフが元気で若いため、若い人には同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

新規事業への取り組み：新規事業に関しての専門の部署がある。上場に伴って会社のシス

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株式会社ネクサスケア

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神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST

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セントケア東北株式会社

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株式会社スマイル

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神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル　６Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社三英堂商事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:【会社の将来性について】今の社長がいる間は全く期待できません... 続きを見る

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会社名	株式会社インターネットインフィニティー
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://iif.jp/
所在地	東京都東京都千代田区二番町11-19　興和二番町ビル2階

従業員数	301名
設立年	2001年
資本金	252百万円
代表者	別宮圭一
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	388万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7130件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他事業の強み:介護業界の中では、大手なので、様々な事業展開しています。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているの... (続きを見る)

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