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株式会社インターネットインフィニティーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと思います。
そんなご時世に運動を通して高齢者の健康寿命を伸ばすというこの仕事には大変やりがいを感じています。
どうせ生きるなら、最後まで自分らしく、自分の足で歩いて、身の回りのことをして欲しいからです。
実際最初は歩行のふらつきのあった方が運動を通して歩行の安定が見えてきたりすると自分の事のように嬉しく感じますし、またご本人の運動へのモチベーションも高まります。
利用者の方が頑張ってくれた結果、運動を提供する側の私も嬉しくなるので、とても楽しみながらやりがいを感じながら仕事をすることができています。
歩行だけでなく、排便排尿のコントロールが出来るようになった方や、運動すると体が温まって痛みなどが軽減されるとお話になる方、毎回楽しく参加していますとお話してくださる方など
私達が提供している運動(仕事)でとても良い結果と嬉しいご報告を聞くことができて
もっと体のことや病気のことを勉強しようとモチベーションも上がるし
その結果よりクオリティの高いものを提供することができると考えているので、働きたい外のとてもある職場だと思います。

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レコードブック運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:レコードブック事業は革新的なデイサービスの形だと思います。ご利用者様
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:介護業界なのでこんなもんかなという感じです。固定残業代が30時間分あり
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、新卒の若手社員がほとんどなので、風通しの良
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署や個人によるところが大きい。店舗に従事している場合は
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回答者: 男性/ ふくし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:いろんな経験ができる。希望する職務に就くことができる。職務も
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:8時出勤ということもあって、拘束時間が長い。送迎を終えたら定
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は各店舗の売り上げ、成績によりそれぞれ決まります。S〜D(E)評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:旧態組織。基本的に昔の会社の組織作りの要素が強い。良くいえ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:8:00〜17:30で休憩が90分あります。休暇は比較的自由
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場で働く場合8時〜17時半が定時でしたが、朝礼や
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年で1回、数千円程度の昇給はあります。賞与は夏と冬の年2回あり
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修期間が2週間で終わった。とにかく忙しない研修期間であった
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:機械を使わないリハビリをモットーにしており、同業店舗との差別化を図っ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:会社のトップからの指示が絶対であるため、下からの不満や意見
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時半勤務となっていますが、実際は送迎があるため7時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:介護職といっても、ほとんどの利用者様が自立で介護感は少ない。高齢者向け
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:朝8時の出勤、早くても18時まで。そこから終礼や研修などやる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は本社勤務であれば確実に休みが取れ、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:割と円滑。明るい人が多い。本社のオフィスはワンフロ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:入社後は現場で仕事をすることになる。トレーナー職と相談員の二つが用
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:有給は入社半年で10日分支給される。また有給とは別でリフレッシュ休暇が
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:超高齢社会のため、高齢者は増えていく一方なのでこの仕事は需要が多くあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:連休や有給が使いやすく、土日ワークライフバランスを充実させる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 介護職員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:上層部が研修用の動画を作成してくれているため、分からない時な
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は0.4ヶ月分程度。ないに等しい。昇給も1年働いて1000円の昇給
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はでるが、全額ではない。気持ち程度。退職金もなかった
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:この業界では給与は少なくない。新卒で入ると、住宅手当がつくのでむしろ多
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:運動経験を活かした仕事ができる点。高齢化が進行する中で仕事を通じて社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:特に無し。教育体制が仕上がっていない。また、毎年変わるため入
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回答者: 男性/ ふくし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:福祉のサービス業のためなのか、人柄がとてもよい。働く人がいい人が多い
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:新卒入社してからは福利厚生もあり比較的高いと思う。評価も店舗
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:土日は休み。祝日は振替することができる。有給も比較的取りや
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:介護業界のため、他国籍なスタッフがいる。また、介護資格保有者には
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:作業の30分前には朝礼スタート。また、、朝礼前にはすでに作業準
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