回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムグループ
成長・キャリア開発:
ずっと決まりきった仕事をやりたい人におすすめ。
受託の割には言語とフレームワークを固定化して案件を受注するので、技術スタックが広がることは絶対にない。
働きがい:
オフィス内では、上司が寝ている間、いかにして自分の技術の勉強をするかで、充実度が決まる。
上司が明らかにマネジメントに向いておらず、決まりきった仕事しか来ないうえ、暇になることも多いので、空き時間を有効に使えた人が、次の会社でステップアップのチャンスを獲得しやすいと思う。
ずっと決まりきった仕事をやりたい人におすすめ。
受託の割には言語とフレームワークを固定化して案件を受注するので、技術スタックが広がることは絶対にない。
働きがい:
オフィス内では、上司が寝ている間、いかにして自分の技術の勉強をするかで、充実度が決まる。
上司が明らかにマネジメントに向いておらず、決まりきった仕事しか来ないうえ、暇になることも多いので、空き時間を有効に使えた人が、次の会社でステップアップのチャンスを獲得しやすいと思う。
ユニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムグループ
特になし。最低限の有給休暇。
オフィス環境:
携帯電話の電波が通らない。そのため、オフィス内では電池を長持ちさせるために機内モードにするとよい。
上司がオフィス内で仕事以外のことでしゃべってはいけない雰囲気を醸し出し、オフィスにいるのに一人でフリーで働いているのと実質同じ。
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