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株式会社スカイネクストのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社スカイネクストの回答者別口コミ（5件）

  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月25日
  • 開発部門 / WEBプログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月12日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社スカイネクストの職種別口コミ（24件）

IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社スカイネクストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日
福利厚生：会社の制度やイベント企画など良いアイデアがあれば導入してもらえることが多い。「小さいけれども良い会社に勤めたい」と思っている人には良い会社だと思う。（不満点があっても改善提案がしやすく、導入してもらえることが多い）社員会のイベントや懇親会、外部研修やセミナーの参加など、同規模の会社と比べると福利厚生は充実している方だと思う。
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株式会社スカイネクストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
受託開発にアサインされていれば、ライフワークバランスはかなりとれていると思います。
現在では2週に5日の出社で他は在宅勤務ですので、かなり働きやすいものになっているのかなと思います。
SES事業もやっているので、そちらの案件にアサインされた場合は、現場の働き方に合わせるというような形となります。

多様な働き方支援:
リモートワーク：月の半分はリモートワークは可能ですが、シフト制で出社することになります。
時短勤務：家庭の事情で時短勤務をしている方もいらっしゃいます。
副業：副業は会社の承認をとってからやる形になっています。認められないといった事例は聞いたことがありません。

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株式会社スカイネクストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ WEBプログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
与えられた業務以外のことをする挑戦は難しく思えた

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり良いとは言えない

ダイバーシティ・多様性:
女性も積極的に雇うことにしていた

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株式会社スカイネクストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
女性の働きやすさ：特になし。女性を優遇しようということう思想はこの会社にはないと思われる。女性社員から、世の中にはこういう制度がありますと言われ、初めて検討し始めたくらいだし。
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株式会社スカイネクストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：主に派遣としてお客様先へ常駐し作業を行っています。チーム毎に派遣先へ常駐している為、人事評価者（チームリーダ）に、人事評価面談だけでなく普段からの作業実績もしっかりと評価して頂けていると感じる。また、年々会社の業績も上がりつつあり、会社の安定性に関しては不安は感じていない。そして同じくらいの規模の同業他社よりも給与面は充実していると感じる。夏、冬のボーナスに加え決算賞与もある。会社の規模的には50人規模の会社ではありますがその分、社長を含め役員との距離は近くに感じ、日々の業務に関することはもちろんのこと、プライベートな事にも相談にのって頂ける。
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株式会社スカイネクストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
会社の安定性：昨今の人手不足の状況を考慮すると会社の規模が小さい為に今後の人材確保に不安がある。また、社員がほぼエンジニアである為、改善しようと試行錯誤中ではあるものの人事評価制度が成熟しているとは言えない。
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株式会社スカイネクストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社の一番の強みは給与の高額さにあると思います。決算賞与もいただけるため、前職比で大きく給与アップしました。また受託開発・SESのためまったく毛色の違うPJに携われるため種々の経験を積めると言えます。
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