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回答者別の社員口コミ(株式会社金融情報サービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:全くない、日本には何の権限もない。レベルも低い。ただのメッセンジャー。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職による。前職の退職金は考慮されない。ボーナスはなく、年俸制で12分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。外資系企業なので、自己裁量。フレックス制度が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に良い人が多く、雰囲気は悪くない。海外も良い人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:男女の区別はない。従業員の権利は普通に行使できる。外資系企業な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の日数は普通だが、取得しやすい。休日出勤は、ほぼない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:コーヒーや、お茶が準備されていて飲み方。週に一回フルーツが届き従業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては研修がある様子。お金を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】イベントを開催して、社員を表彰する事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ファミリーケアとシックリーブは有給と別
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからというのはない。男女の区別は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた取り組みは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人が居るとは思えな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍している人がいるとは感じない。ただ、やた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも新卒を採用していない。中途も年齢層が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、在宅勤務も可能。自己裁量でワークライフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職による。前職で出ていた退職金は考慮されない。ボーナスはない。年俸制
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:8時間労働。7.5時間のところもあるので長いと思う。ただ自己
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量になっている。海外とのやり
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】完全に縦割り。基本的にないが、プロジェクトリリース
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:日本のマーケットが理解できてない。レベルが低過ぎる。いつ日本から撤退し
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:自社パッケージソフトのクライアントサービス。顧客対応、不具合改修、EO
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:コーヒー、お茶は従業員の為に準備されている。週に一回果物が届き従業
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口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:外資系なので自己裁量を認めてくれていると思う。自分のペースで仕
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口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。年俸制で年収を12分割。年収は上がらない。前職の給与に
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。フレックスもあり、在宅勤務もある。仕事を
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。有給も取りやすい。ワークライフバランスが
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修みたいなのは無い。部署によっては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】アワードみたいなのはある様子。ただ、
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度の説明は受けた記憶がなく、会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】悪い意味ではなく、男女の区別はない。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた取り組みは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人がいると思えない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】何をもって活躍するというのか、あの会社では分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒を採用していない。日本は規模も小さく新卒
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