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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
実績に対しては評価がきちんと返ってくる。
ある程度何もしなくても売上は上がるので、実績を自分の功績と勘違いして給与に不満を持つものもいるが、
きちんと見られていると思う。

評価制度:
給与制度と同じ、実績に対しては評価がきちんと返ってくる。
こちらも何もしていなくても一定の実績が出るため、
自分がやっているという勘違いに陥りやすいが、
きちんと俯瞰してみれれば納得の評価だと思う。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:聞けば教えてくれます。自分が手を挙げれば仕事もらえます。積
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なくなったと思います。といっても元々多い訳では
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:ライセンスを持っているものに対してのアプローチができること事業の弱み
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署によっては給与面はかなり良いとは思います。賞与も年2回出る点もかな
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:オリジナリティの強い商材とそれを活かす運用にあると思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:自分から吸収していこうとする人は成長出来ると思います。逆に指
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:専門でやれていることが大きな強みです。事業の弱み:事業が実質1本しか
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
オフィス環境:ワンフロアが丸々オフィスになっており、人も50名前後なので広すぎず
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスについては基本悪くはなく定時で上がれるこ
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:自身の意見を通せる人には良い環境だと思います。逆に意見が出
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回答者: 女性/ 営業企画部・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:特にありません。退職金はありましたが、5年努めて7万円というかなり少な
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:年俸契約のため残業代はつかない業務量が多い社員がいるが上へ業
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、休日も休めた。繁忙期は残業もあるが、許容範
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:自分が望めば、その時間もあるし、挑戦もさせてくれると思います
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:特別な待遇はないです。コロナ前は忘年会や、業績によっては海外に社員旅行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】末端の女性社員に対する扱いが酷いと感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:サイクルが早い商材を扱うため、物量の処理能力はかなり高くなる。ただ昨今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:事務未経験でも目の前の仕事をなんとかこなさないといけない為、
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:会社として研修などを丁寧にしてくれる会社ではないですが、逆に
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:妥当だと思います。特に不満はありませんでした。評価制度:実力主義です。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:とにかくモチベーションが大事だと思います。ほぼ中途採用で組織
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしていないです。多様な働き方支援:事情があれば
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しい。オフィス環境:ウォーターサーバーとイン
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に経営陣からの意見が強く、ある程度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休日出勤はありませんでした多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:企画・営業は毎日残業、20時過ぎても帰れません。「残業時間では
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:中小企業には珍しく退職金が出たのは良い点でした。額は少ないですが、あり
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性が半数以上でした。お子さんが風邪を引いてしまったなどで半休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年俸制で12か月にプラスして賞与が2か月分支給される。特段不満は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画の仕事は企画だけすれば良いという訳ではなく、生産管理から市場に流れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ライバルとなるメーカーが多い分野であるので、常に先を見る目が必要で大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によって、その分を会社全体に賞与や社員旅行などとして反映してくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他部署との連携やチームでの協調性などが重要な仕事なので周りを
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
オフィス環境:綺麗とは言えません。社員自身が掃除をしなければいけないため、掃除が
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