株式会社地域活性プランニングのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社地域活性プランニングの回答者別口コミ（5件）
- 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社地域活性プランニングの職種別口コミ（10件）
株式会社地域活性プランニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社地域活性プランニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月31日
株式会社地域活性プランニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社地域活性プランニングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
働きがい:
エンタメ業界に携われることは華やかです。俳優をはじめ、監督やプロデューサーなど、業界のあらゆる方々に会えます。ただ国や自治体と仕事をすることもあるので、エンタメに限らず視野は広く求められました。編集といっても読者が一般の方～業界人、行政など多岐にわたるため、それぞれへの見せ方や企画の立て方など、普通の雑誌では経験できないような特殊なつくり方だったように思います。
エンタメ業界に携われることは華やかです。俳優をはじめ、監督やプロデューサーなど、業界のあらゆる方々に会えます。ただ国や自治体と仕事をすることもあるので、エンタメに限らず視野は広く求められました。編集といっても読者が一般の方～業界人、行政など多岐にわたるため、それぞれへの見せ方や企画の立て方など、普通の雑誌では経験できないような特殊なつくり方だったように思います。
株式会社地域活性プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社地域活性プランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
社長の手腕：社長はバリバリのリクルートで営業能力だけは尊敬できる。しかし人としては。。
本人は収入が少ないふりをするが社員の10倍の給料を得ており、社員には努力していても全く還元しない。たまに行われる食事会やイベントは社長のひとりよがりで恩着せをしているが楽しんでいる社員はいない。
社員は使い捨てとし考えており、社員を育てる気は無いと考えられる。気分の上下が激しく言う事がすぐ変わる。
話が長い。
本人は収入が少ないふりをするが社員の10倍の給料を得ており、社員には努力していても全く還元しない。たまに行われる食事会やイベントは社長のひとりよがりで恩着せをしているが楽しんでいる社員はいない。
社員は使い捨てとし考えており、社員を育てる気は無いと考えられる。気分の上下が激しく言う事がすぐ変わる。
話が長い。
株式会社地域活性プランニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社地域活性プランニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 29万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
マネージャーなど役職が上がると昇給の可能性がありますが、一社員は特に昇給の可能性は低く、年数に応じて少しばかり上がる程度。賞与も期待できるほど額はもらえませんでした。
マネージャーなど役職が上がると昇給の可能性がありますが、一社員は特に昇給の可能性は低く、年数に応じて少しばかり上がる程度。賞与も期待できるほど額はもらえませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社地域活性プランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社地域活性プランニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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