口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 主任
2.3
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鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-21
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勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないのが特徴。その分給与が高いわけでもなく、こ...
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3.1
山口県下関市東大和町1丁目10-12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働契約書には、終業は1700と記載されているのに。実際は、...
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2.4
大阪府東大阪市若江南町3丁目6-7
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務内容が多くとも働き方改革を気にしすぎて早く帰らせたがる休...
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東京都大田区東海3丁目2-1東京都中央卸売市場大田市場事務棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総務部は、働き方改革とか言っているが、休日が増えた分を平日の...
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2.2
東京都新宿区AKビル 2F
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 10F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労基が入ったこと、会社名が変わってからは休みはあるようにはな...
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3.0
岡山県岡山市中区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。祝日は年に数日、休みがあります。また...
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3.5
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職種により平均30分~2時間程度の残業が発生しています...
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2.4
愛知県豊橋市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多い。会社とはしてはあまり残業をしないように奨励をして...
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ファミリー物産株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ファミリー物産株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月12日
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2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月09日
- 営業管理 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ファミリー物産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には土日・祝日が休みです。人によっては、担当する得意先の都合によって休日に陳列応援などで出勤することもごくたまにあるようですが、その分の振替え休日をその月内に取得できます。
営業職では、得意先が土日も営業しているため、休日も電話が掛かってくることがしばしばあります。(土日休みであることは得意先も知っているため、極力避けようとしてくれる方も多いです。)社内の問合せの電話を減らそうとする取り組みもあるため、今後は休日の電話対応はだいぶ減るだろうと思います。
中位の役職では残業が多い人も見られますが、基本的には、残業が特別多いということはないです。むしろ、残業し過ぎると注意を受けます。また、その注意も「残業をするな」という意味ではなく、「残業をするなら事前に内容を報告するように。残業が続くようならキャパシティオーバーの可能性があり、業務量の見直しを検討するため、まず相談をしろ」という旨でした。
定時は17時で、過半数が18時前には退勤します。残って仕事をする上司に気を遣うような空気は無く、定時ジャストに仕事を終えられるため、仕事後にも予定を入れやすいです。
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コロナ禍においてはリモートワーク中心であったため、システム等はリモートワークに対応できる仕様になっています。ただし、営業については、現在リモートワークは基本的にありません。
最近、半休制度が導入されました。午前もしくは午後のみの勤務にできるため、用事を入れやすくなりました。入社2年目で有給休暇の日数も少ないため、0.5日分の休暇を取れるようになって便利になりました。