回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：契約は9時半～18時までですが実際は朝の清掃などがあり9時前後に出社。残業は当たり前で終業時間などもはやなかったかのように夜9時まで働かされます。通勤時間にもよりますが実働平均12時間と考えていた方がいいでしょう。
株式会社麗人社のカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社麗人社の回答者別口コミ（9件）
- 企画営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年03月17日
- 事業企画部運営企画課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年12月14日
- 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年12月10日
- 企画・運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年12月10日
- 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年12月06日
株式会社麗人社の職種別口コミ（29件）
株式会社麗人社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社麗人社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社麗人社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ 事業企画部運営企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
組織体制・コミュニケーション：
社内の雰囲気はとてもいいと思います。個性的な人も多く、明るく楽しい社員が多いです。社員同士みな仲が良く、コミュニケーションも十分にとれていると感じます。勤務時間中と休憩中とのオンとオフもしっかりしており、社員一人一人の集中力の高さを感じます。国内外の出張も多く、展覧会時は6～7人程度で出張に行くため、仲の良さはここらか来ているのかもしれません。
社内の雰囲気はとてもいいと思います。個性的な人も多く、明るく楽しい社員が多いです。社員同士みな仲が良く、コミュニケーションも十分にとれていると感じます。勤務時間中と休憩中とのオンとオフもしっかりしており、社員一人一人の集中力の高さを感じます。国内外の出張も多く、展覧会時は6～7人程度で出張に行くため、仲の良さはここらか来ているのかもしれません。
株式会社麗人社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社麗人社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ：
産前産後休暇・育児休暇も取りやすく、復職している女性従業員もいるので、そういった環境が整った職場だと思います。現に私が今妊娠中なのですが、産前産後休暇・育児休暇に入るまでも時短勤務を認めてくれたり、身体を気遣った業務量・職務内容にしていただけたのがすごくありがたかったです。休暇から戻ったあとの体制も整っていると思います。
産前産後休暇・育児休暇も取りやすく、復職している女性従業員もいるので、そういった環境が整った職場だと思います。現に私が今妊娠中なのですが、産前産後休暇・育児休暇に入るまでも時短勤務を認めてくれたり、身体を気遣った業務量・職務内容にしていただけたのがすごくありがたかったです。休暇から戻ったあとの体制も整っていると思います。
株式会社麗人社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社麗人社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 女性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発：
入社時は今とは別の部署で仕事をしていました。そこでは、実際にお客様とのコミュニケーションがとても重要で、咄嗟の対応を求められる場合もあり、慌てず臨機応変に素早く行動できるようになりました。その後、移動した部署では、事務仕事をはじめ、事業内容の企画や運営、SNS運営や動画作成などのクリエイティブな仕事、もちろんお客様対応も行っています。以前と比べるとマルチタスクになり、スケジュール管理や短期間でクオリティの高いものを創ることなどが求められています。忙しさもありますが、様々な経験をすることでどんなことにも対応できるようになると思っています。
入社時は今とは別の部署で仕事をしていました。そこでは、実際にお客様とのコミュニケーションがとても重要で、咄嗟の対応を求められる場合もあり、慌てず臨機応変に素早く行動できるようになりました。その後、移動した部署では、事務仕事をはじめ、事業内容の企画や運営、SNS運営や動画作成などのクリエイティブな仕事、もちろんお客様対応も行っています。以前と比べるとマルチタスクになり、スケジュール管理や短期間でクオリティの高いものを創ることなどが求められています。忙しさもありますが、様々な経験をすることでどんなことにも対応できるようになると思っています。
株式会社麗人社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社麗人社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 女性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
事業の強み：
高いプロ意識を持ち、クオリティの高いサービスを提供しています。部署ごとにお客様や会社との付き合い方は違いますが、その時にできる最善で最高の仕事をするという意味では、どの部署も責任感と誇りを持って取り組んでいます。また、社員同士の距離感も近いため、誰かが忙しい時には手が空いている人が手伝うなど、助け合いながら仕事を進めています。助けられた人も感謝の気持ちを忘れず、自分の手が空いた時には他の人を手伝ったりして、社員全体で事業をスムーズに進められるよう取り組んでいます。
事業展望：
現在、大きく分けて4つの事業（展覧会・出版・ギャラリー運営・美術サイト運営）があります。コロナ禍で、展覧会事業が難しいということもあり、今後はサイト運営などインターネットを使用した事業がとても重要になると思います。すでに他の3つの事業でもインターネットを活用していますが、今まで以上に特化する必要があります。ですが、展覧会や出版の面から考えると、実際に本を手に取って見ることができる、展覧会に赴いて観覧するということも、とても重要です。インターネットの良さ、現実世界で行う事の良さ、それぞれを取り入れて麗人社にしかできないサービスを展開していくことが出来ればと思います。
高いプロ意識を持ち、クオリティの高いサービスを提供しています。部署ごとにお客様や会社との付き合い方は違いますが、その時にできる最善で最高の仕事をするという意味では、どの部署も責任感と誇りを持って取り組んでいます。また、社員同士の距離感も近いため、誰かが忙しい時には手が空いている人が手伝うなど、助け合いながら仕事を進めています。助けられた人も感謝の気持ちを忘れず、自分の手が空いた時には他の人を手伝ったりして、社員全体で事業をスムーズに進められるよう取り組んでいます。
事業展望：
現在、大きく分けて4つの事業（展覧会・出版・ギャラリー運営・美術サイト運営）があります。コロナ禍で、展覧会事業が難しいということもあり、今後はサイト運営などインターネットを使用した事業がとても重要になると思います。すでに他の3つの事業でもインターネットを活用していますが、今まで以上に特化する必要があります。ですが、展覧会や出版の面から考えると、実際に本を手に取って見ることができる、展覧会に赴いて観覧するということも、とても重要です。インターネットの良さ、現実世界で行う事の良さ、それぞれを取り入れて麗人社にしかできないサービスを展開していくことが出来ればと思います。
株式会社麗人社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社麗人社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社からの期待（こういうふうに成長してほしいなど）に対して自分自身が目標をたて、その目標を達成するための行動を具体的に設定し遂行する。また、会社理解度を高めるテストがあり、それも評価につながる。毎月達成できたかどうか自己判定し、上長と擦り合わせ、面談を行ない、半年に1度評価される。やるかやらないか自分次第な部分も特徴。
会社からの期待（こういうふうに成長してほしいなど）に対して自分自身が目標をたて、その目標を達成するための行動を具体的に設定し遂行する。また、会社理解度を高めるテストがあり、それも評価につながる。毎月達成できたかどうか自己判定し、上長と擦り合わせ、面談を行ない、半年に1度評価される。やるかやらないか自分次第な部分も特徴。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社麗人社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社麗人社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
JR大阪駅や阪急・阪神梅田駅・北新地駅など主要な駅から歩いて行ける距離で、雨が降っていても地下道から通勤できるので便利だと思います。3、4年ほど前から事務所内禁煙にもなったので、非喫煙者としては快適になりました。健康経営優良法人にも認定されているのでそういった社内環境の改善も少しずつ進んでいるかと思います。
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