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株式会社ミントプロジェクトの職種別口コミ(11件)

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株式会社ミントプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:
特になし。一人暮らしも実家暮らしも特に給与に差はなかったと思います。

株式会社ミントプロジェクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
働き方は配属される番組になって異なり、残業代は固定残業以外は出ません。配属される番組は割と希望を聞いてもらえることが多かったです。
基本的に毎週徹夜が必ずあるので体力のある方がおすすめです。
急な取材で泊まりがけで地方に行ったり、いつ仕事が終わるのかがその時にならないと分からないので仕事終わりの予定を入れずらいです。

株式会社ミントプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
社長の顔が広いのでやりたいことをできるように色々なところに営業をしてくれて社員思いのいい社長だと思います。
何か困ったら問題が起きたらすぐに対応してくれ社員の声をよく聞くきいてくださる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長もまだ現役で働いているので話しかけやすく一緒に働いたりしている人もいるので距離の近いいい会社だと思います。
年に数回旅行にも連れてっていただけて普段関わりのない社員とも色々な話をすることができるので交流は深めることができるかなと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
男や女、国籍など差別することなく評価される会社なのでそこはいいかなと思いました。

株式会社ミントプロジェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
テレビ番組に配属されるので、主に情報番組となるかと思いますが、仕事をしながら世の中の動きを感じることができるのはいい仕事だとおもいます。

株式会社ミントプロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される番組で全てが決まるので事前のスタッフへの聞き取りはしっかりしたほうがいいと思います。

株式会社ミントプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:判断力があるかただとおもいます。
営業力も抜群で社員一人一人の行動に目を配っているかただと思います。
ワンマンな部分も目に付きますが、それがかえって社員の信頼を
得ているのだとわたしは感じています。
すごい人です。

株式会社ミントプロジェクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
年度ごとに決まった額が上がっていくような感じ。同じ業種の中ではマシなほうではあるが、他の業界と比べると多いとは言えない。斜陽産業の中なので頑張って出してくれている方だとは思う。

評価制度:
主に配属・派遣される番組の環境による。そこでポジションを取れるかどうか、実力主義の世界です。5年間ADするかすぐディレクターになるかどうかは本人の努力だけでなく番組の風土、またポジション調整のタイミングなど本人の努力以外の要素もとても大きい。この会社はなるべく早くディレクターに上げてくれるように努力、プッシュしてくれる会社だと思います。