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株式会社ビジュアルビジョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ビジュアルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビジュアルビジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 外語/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:
研修はスキルアップのためのものではなく会社の理念を植え付けるもの。
研修が終わってスキルや知識があがることはまずないし専門性に特化もしてなくごちゃまぜて研修がおこなわれる

働きがい:
会社のことを考えなければ利用者のためといういみではあるとはおもうが個人差が大きいとは感じる

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得については自腹なので特にサポートはない。働きがい:サ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:支援制度については聞いていない働きがい:働きがいはわからない

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回答者：女性/ 塾教師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修に力を入れています働きがい:相手の顔をみながら、どう喜ん

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回答者：男性/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップはない。働きがい:人の役に立つという点では働き

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:立候補さえすれば、昇進はできるが、成長を促す指導や研修はない

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:努力が報われる。地道な仕事であっても、コツコツと積み重ねていれば必ず誰

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:社員教育のための研修には積極的だが、資格

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:上司の経験がなさすぎる。働きがい:介護現場は楽しいこともある

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回答者：男性/ 塾教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:生徒のために頑張ろうとは思うことができる。人のために頑張る気持ちをつけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：熱海研修という人間性を磨く研修があります。自己改善がテーマの研修のた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：一生サービス業をやっていくなら、素晴らしいスキルが身につくと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】事業所単位で、それぞれ頑張れという感じでした。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：人に対して何かをする仕事は、やはり情熱があればあるほど楽しいです。成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

成長・キャリア開発：女性が働きやすい会社です。自分が頑張ったら頑張った分だけ認め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

働きがい：女性を健康にすることをメインで仕事をしていますが、メンバーさんがカーブ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

成長・キャリア開発：私の場合年齢的に、年上の方を相手にするので人生の大先輩方に不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

成長・キャリア開発：自分のペースで成長出来る。仲間意識が高い組織。個人を大切にし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

成長・キャリア開発：年2回グループ全体での熱海研修が有る事。毎日お客様（メンバー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】たくさんあります。生徒の表情が自分のやる気と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あたりまえですが、利用者や生徒父母から大変感謝されます。社外の人々から

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:内部での研修やリモートでの研修があります。働きがい:介護現場

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

働きがい:パートも評価が良ければ時給は上がりますし、仕事した分はしっかり評価して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:すべて上司次第だと思います。部下教育熱心な方は熱心ですし、そ

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:介護職がどのようなものか厳しさを経験できます。働きがい:介護

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:会社独自の泊まり込みの研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：パートは研修はないです、月1回の職員の会議もやらない状況。社員は熱海

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：何をモチベーションにすればいいのかわからないやる気になれない、日々仕事

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:キャリア形成支援の制度はないので、自ら外部研修などに参加して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:良くもなく悪くもないです。パートは時間できっちり帰れますし、仕事も社員

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

働きがい:良くも悪くも、幅広い仕事を任せてもらえるので、いろん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は最初に、採用されてから10段階のかなり濃い研修を各校舎の校長主

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：半年に一回、専任教師研修というものが丸一日かけて行われている。その研

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会社名	株式会社ビジュアルビジョン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.visualvision.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３

従業員数	200名
設立年	1995年
資本金	35百万円
代表者	井沢隆
決算月	2月
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