口コミ233件
年収・給与32件
求人6件
フォロー数9人

株式会社ビジュアルビジョンの平均年収は345万円、年収範囲は147～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ビジュアルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社ビジュアルビジョンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
345万円	147~550万円	26人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	345万円
回答者の年収範囲	147~550万円
回答者数	26人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢40.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	257万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	370万円	5人
40~44歳	349万円	550万円	5人
45~49歳	390万円	500万円	5人
50~54歳	328万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビジュアルビジョンの口コミを探す

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本給は低めで設定をされ、手当で底上げしているためか、賞与もかなり低い。賞与は違う事業所で働く社員同士の評価を基に評価が決定されるため、不満も多い。

評価制度:
立候補して、大きな声で決意を叫べば、昇進が承認される。現場からの評価などは関係ないため、誰でも昇進しようと思えば昇進できる。年間の評価は、違う事業所で働く職員同士で評価をして、それを上層部で擦り合わせて決まるため、不満は多い。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に毎年昇給があります。年間の評価によって昇給額が変わります。良い

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:社内の等級によって、給与が違う為、なんとも言えない会社。能力

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
147万円	17万円	--万円	20万円

年収	147万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目は、内定祝い？として、夏季賞与として10万支給されます。冬季から

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回答者：女性/ けあビジョン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料面はもう少しあると嬉しい。ですが賞与はがんばった分だけ評価をしても

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回答者：回答なし/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:授業時間以外に、求められることが多すぎる。授業準備はもちろん、月に一度

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは勤続年数と扶養に入っているか、いないかで寸志の額が変わる社員は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:パートにも役職者であればボーナスが出ます。勤続年数が増えるにつれて時給

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回答者：女性/ 塾教師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	19万円	6万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

評価制度:とにかく熱意を評価しており、熱意を伝えられる人は早く昇給していくと思い

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の評価をもとに昇給。賞与は夏、冬合計で基本4カ月分。評価によって

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:15時間みなし残業。基本給が安い。手当ても少ない。あと通勤手当てが安い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:10等級まであり、役職が上がれば、手当等が上がって行きますが、地域手当

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回答者：男性/ 塾教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給与は少し低いが、気にするほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を四半期ごとに設定し、その目標に向けてどうだったかを上司と面談する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本当にわかりやすいです。実績とやる気です。この人事評価方法は、他の会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に、手当で給料が増えるため基本給が低く設定されています。そのため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いため、ボーナスに感謝をしなさいと言われるが、そこまでではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員から管理職になれば、手当（売り上げによって上下）がつきます。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年間の評価で、昇給・降給があります。基本給は低い水準

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が高卒ということもありますが、他企業のカーブスの月給与に比べると貰え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フィットネスクラブの業界事態が給与が低いと感じますが、その中でもカーブ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年給与は上がりますが、給与がなかなか上がりづらいと感じます。給与が上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は毎年評価で上がります。もう少し上がってくれれば、皆のモチベーショ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	2万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:能力によって昇給するが何が基準なのか、また、各種制度の説明を受けていな

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
89万円	89万円	0万円	0万円

年収	89万円
月給（総額）	89万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの為時給制でした。年々すこしずつ時給が上がっていました。評価制度

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力があり夜勤が出来れば速やかに社員になり、安定した収入となります。評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなのでボーナスはありません処遇改善手当ももらっていません訳がわか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月謎の親睦会費というものが給与から引かれていた。また、残業代は支給さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務作業、個別指導、集団授業の3個の時間給があり、授業と授業の合間に事

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は実力重視。拠点が多いため転勤も多い。その場合には異動手当とか

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回答者：男性/ 専任教師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:生徒のアンケートが評価の大部分を占めます。これによって給料が変わるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はとても高く、時給2000円を超える。しかし、アンケートによっ

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株式会社ビジュアルビジョンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:退職金は3年以上いるとある。住宅手当もある。スポーツカーやリゾート系も

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:住宅手当、退職金あり。通勤手当は全額支給(上限あり)。オフィス環境:多

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:採用時に示された金額から上がることは余程の成果をあげない限り... 続きを見る

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訪問介護スタッフ（2023年卒新卒採用）

新卒、正社員

月給：17万3000円　～　19万7000円埼玉県さいたま市大宮区仲町１－５４－３ビジョナリー3　8階

管理部　経理スタッフ募集

正社員

月給：20万円　～　31万円埼玉県さいたま市大宮区仲町１－５４－３ビジョナリー3　8階

未経験・ブランクあり大歓迎！●集団・個別選べる●小・中学生対象の塾教師

パート、アルバイト

時給：2千円　～　2500円埼玉県さいたま市大宮区仲町１－５４－３ビジョナリー3　8階

訪問介護スタッフ

正社員

月給：19万7000円　～　埼玉県さいたま市大宮区仲町１－５４－３ビジョナリー3　8階

ブランクがあっても大丈夫！●短時間でもOK！●訪問介護スタッフ●

パート、アルバイト

時給：1300円　～　埼玉県さいたま市大宮区仲町１－５４－３ビジョナリー3　8階

会社名	株式会社ビジュアルビジョン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.visualvision.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３

従業員数	200名
設立年	1995年
資本金	35百万円
代表者	井沢隆
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビジュアルビジョンの平均年収は345万円、年収範囲は147～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ビジュアルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1312件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(712件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1074件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1063件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2922件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般給与制度:所属する事業部や組織により、昇進スピードが異なり給与格差があ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / オンライン / 主任評価制度:あくまですべて実力主義です。数字面での結果を残した人が上に上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1791件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与などは契約講師はとくにありません昇給はあったような気がし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1391件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1181件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢40.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	257万円（平均年齢40.0歳）

株式会社ビジュアルビジョンの年収・給与

株式会社ビジュアルビジョンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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