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回答者別の社員口コミ(株式会社ビジュアルビジョン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:熱海研修という人間性を磨く研修があります。自己改善がテーマの研修のた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年間の評価で、昇給・降給があります。基本給は低い水準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません、だらだら残る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業です。しかし、何時間をみなしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、ボーナスに感謝をしなさいと言われるが、そこまでではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】こちらも制度はあるが、取れない場合は取れな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】5年ごとにある永年勤続休暇で1週間近くの休
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休が取れない原因を、そういった職場環境に
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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を四半期ごとに設定し、その目標に向けてどうだったかを上司と面談する
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅ローンの利子補給制度、病時の有休未消化が入社時から遡って復活する制
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:誠実さを何より大事にしています。また、社長自らが理念を本当に大事
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:社長が、有休をしっかり取ること・残業を削減することについて、
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性だから不利になることはありません。むしろ、女性に活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新入社員が入っても、1年間で半分残らないことが続いています。3年残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社の方で、素直な方は活躍されています。(この職場に限ったこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日のため、週2日休むとおしまいです。祝日は出勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:5年ごとにまとまった長期休暇を取る制度があることです。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:永年勤続休暇(5年ごと)という長期休暇制度があります。有休は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃に関しては、責任者の意識によって大きく左右されます。備品のPC
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