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株式会社KUURAKUGROUPのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社KUURAKUGROUPの回答者別口コミ（10件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月08日
  • ホール 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月23日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月23日
  • クルー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年08月06日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月20日
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株式会社KUURAKUGROUPの職種別口コミ（48件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（31件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社KUURAKUGROUPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
福利厚生:
通勤手当だけあり、全額支給
他はなし

オフィス環境:
立地はいい、ただ店によっては狭い

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株式会社KUURAKUGROUPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
週休二日だったが週休1日だけの時もある。
勤務時間も昼間から深夜帯の時もあり。
ただ店長クラスの方が拘束時間も休みもあまりなかった。
社員は転勤が多く場合によっては海外転勤もあり。
転勤が嫌な方は地域正社員というかたちをとったほうがいいかも。

多様な働き方支援:
飲食店なので多様な働き方はなし。
早帰りも当時はむずかしかったイメージ。

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株式会社KUURAKUGROUPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月22日
企業カルチャー・社風:
時代とともに働き方を改しようとする傾向が見受けられた。

組織体制・コミュニケーション:
特徴はないが、コミュニケーションの重要性を常に意識させている感じがした。

上下関係もあまり感じなかったので上司とも積極的にかいわできた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフが多い
準社員制度を導入しており、家庭を持つ女性も積極的に受け入れている、わ

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株式会社KUURAKUGROUPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月22日
女性の働きやすさ:
準社員制で子持ちの女性社員も積極的に受け入れているが、勤務時間などから難しい面も多いと感じる

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株式会社KUURAKUGROUPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月22日
成長・キャリア開発:
キャリアアップが可視化されているので、成長意欲を持つ社員が多く、独立支援制度を使い実際に店を持っているオーナーも数名いた。

働きがい:
人間性がいかに飲食業において重要かを気付かせて頂いた。
人として成長できる点に働きがいを感じた

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株式会社KUURAKUGROUPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月08日
事業の強み:
海外への展開を積極的にしているため、海外勤務の可能性も実力次第では可能

事業の弱み:
飲食業の中では成長環境や待遇共に良いと感じた

事業展望:
コロナが明けたので海外などで拡大する可能性あり？

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株式会社KUURAKUGROUPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
一定のキャリアステップが明確に示されているので、会社の中ですべきことははっきりしていると思います。学ぶことも一通りマニュアル化してありますので、未経験者は効率よく飲食店での技術や構造の知識、経験を積むことができると思います。
また、アルバイトさんの人材教育にも熱心におこなっています。なので、店舗で働くことに熱意を持ってくれていたと感じました。社員とアルバイトさんとの関係は極めて良好であると感じました。

評価制度:
店長前のポジションまではキャリアのルートがマニュアル化されているので、そこまでは一定期間の年数を勤務していれば自ずと昇進できると思います。店長になるには、その店舗のポジションが空いたうえでの募集となるので、人事の異動がなかったりすると、ポジションがまったく変わらない期間もありました。どの会社でもそうだと思いますが、ポジションの絶対数は決まっているので、その問題は仕方がないと思います。

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