ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社グランキュイジーヌの職種別口コミ(12件)

すべての口コミを見る(12件)

株式会社グランキュイジーヌの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:
福利厚生はない。あるとすれば、まかないが少し安く食べられるくらいじゃないですかね。

オフィス環境:
休憩スペースはあると思うが遠いのでお店の中の休憩室を使いますが、きれいではなく休憩した気になりません。
まあ仕事が仕事なので仕方ないところもあります。

株式会社グランキュイジーヌの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
概ね朝10時から夜22時で休憩時間は1-3時間取れます。
休みは月6日固定で以降は有給消化となります。

多様な働き方支援:
月230時間を超えない範囲でシフトを組むため、早上がりも出来ます。
副業は可能です。

株式会社グランキュイジーヌの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行、店長会議等。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフの店長雇用、ビザ取得支援があります。

株式会社グランキュイジーヌの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
女性店長もいるので、それなりに働きやすいと思います。

株式会社グランキュイジーヌの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
調理師免許取得の補助金があります。

働きがい:
海外にも店舗があるので転勤可能であれば他の飲食店より様々な経験を積めると思います。

株式会社グランキュイジーヌの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によりますが、シフト制なので休めるときと休めないときの差が大きいと思います。

株式会社グランキュイジーヌの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:
飲食部門としてはテレビに取り上げられることもあり、全国展開しているので可能性は沢山あると思います。

事業の弱み:
都内に主に店舗が集中しているので、地方店舗は積極的なアピールが必要です。

事業展望:
常に新店舗を出店していっているのて、この先も大きくなると思います。

株式会社グランキュイジーヌの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌みその/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
家族手当としては妻、子どもともに支給があるので良いと思います。
昇給については役職につけばある程度上がります。

評価制度:
飲食未経験から入っても、数年勤めて発注、シフト管理等覚えていけば役職にはつけるので、実力主義にあたると思います。