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株式会社エグゼクティブの職種別口コミ(36件)

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株式会社エグゼクティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:
住宅補助は成績次第
退職金は無し

オフィス環境:
テレワークへ移行
オフィスはコロナ禍で変化あり、出社する人はほぼいない

株式会社エグゼクティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇なし
時間給なし
有給は取りやすい
残業はほぼなし

多様な働き方支援:
リモートワークあり
時短勤務あり
時短勤務の人を見て、労力を考えると他でパートしてた方が良いのではと思った

株式会社エグゼクティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
組織体制・コミュニケーション:
組織はプロジェクトリーダー制という形をとっていて、一人でいくつかプロジェクトに携わります。Aのプロジェクトではリーダーですが、Bのプロジェクトはサブリーダー、Cのプロジェクトではメンバーというように、同時にいろいろな立場で仕事をします。そのいいところは、みなさんがそれぞれリーダーになることで、みんなの意識が統一されるというか、いいものを築きあげよう!と、そういう気持ちになれること。よいチームワークが生まれています。部下だったり上司だったりという立場がありながらも、みんなが同じ気持ちでプロジェクトに向かえるというのはすごくいいことだなと思っています。それから、やはり、初めてリーダーになった人は不安になったりもするので、そういうときは他の方が声をかけあい、大丈夫?とか、いろんな面を気にしながら進めていったりしているので、すごいサポート体制はあると思います。

株式会社エグゼクティブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:
時短制度とか在宅勤務するとか、早退が続いたりすると「え~」って思われるのじゃないか?と、不安になることもあるかもしれないですが、うちの会社では、みなさんが色々な働き方をしているので、そういったことはありません。
産休と育休に入る人も多いですが、全員復職していて、そこは「働きやすい環境だから」と言えるのではないかと思います。復職するときに、働く時間や勤務場所なども細かく相談したり、変更できるので安心です。

株式会社エグゼクティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
働きがい:
当社はお客様のお仕事を請け負って代理で営業するお手伝いをしているのですが、すごく色んなサービスがあって、色んな業界の勉強ができるので、自分のためにもなるし、今後のお仕事にも繋がっていくので、そこはすごく面白いなって思っています。日々の業務としては、例えば新しいプロジェクトの立ち上げから、ターゲットの選定、商談日程の設定だったり、商談だったり、受注後のフォローだったりとか、色んなことをさせてもらってるんですけれども、本当に幅広いです。

株式会社エグゼクティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の方でも、みんな協力してフォローして行きましょうという雰囲気は感じます。お互い助け合い目標に向けて取り組んでいるいると感じます。

株式会社エグゼクティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業成績が良ければ給料は上がる。
成績が悪いと基本給のみ。
賞与は9月に中間賞与、3月に決算賞与あり。

評価制度:
営業成績がポイントで加算され、それによって昇給が決まる。
入社年数、年齢は一切関係なく、実力主義。