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株式会社あいプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~500万円40

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数40

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
334万円
(平均年齢41.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
480万円
(平均年齢29.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円450万円10
30~34歳344万円500万円5
35~39歳330万円430万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社あいプランの口コミを探す

株式会社あいプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与については人事制度の定めにより適正な評価がされている。

評価制度:
昇進や昇給、賞与については年功序列というよりは実力主義。
努力や結果、頑張り次第で多くの対価を受け取ることができる。

口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社しましたが、大卒の方と変わらず給与が平等だと思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給の他に固定残業代がついていて、等級によって幅はあります。昇給は年
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 会員事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がないため、20年先輩と新人が同じ給料になります。ほとんどがインセ
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 5万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代ギリギリまで残業があるので、低めの設定には感じる。だが、学
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与+残業代45時間分込みの金額が支給されるので、給与は高い方
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:部署別での給料支給体制が、違いますので何をしたいのかで変わります。評価
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給 196,600円~固定残業手当45時間分・48,500円含む【入
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いて頑張った分だけ給与で返ってくるので、稼ぎたい人にはとてもいい環境
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:スキルにあった給与システムです。評価制度:年齢関係なく
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては完全評価に左右される評価制度:完全に実力主義で過程は関係
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 5万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若くても実力があれば評価される。中途・新卒もあまり関係ないように思える
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時からランクがあり、会社への貢献度、技術の向上度により点数をつけら
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年いても給与はあまり上がらなそうな印象でした。ある程度のランクまで達
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は満足出来なかった。みなし残業代で多く見せ掛けているが、働いてる時
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:夜中の業務がありましたので、年収は20代にしては高い方だったと思います
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給が低い。歩合制。評価制度:営業職は、配属支店及び上司、タ
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は完全評価給です、評価制度:グレードに応じて定められた評価基準があ
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思われる。昇給
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給なので、毎月決まった金額が振り込まれます。ボーナスも年に2回、6
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の抜擢がある。実力で上がっていけるので思っていた以上の給料が貰えた
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ IT推進室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進室/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業のため役職に就けないと給料水準は低い。評価制度:評価制度は一
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全に実力主義です。迅速に動ける、成果を上げられる人は若い人でもどんど
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の過酷さや、勤務時間や休みの少なさから考えると安いと思う。一人で営
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販促品は会社でだいたい用意してくれる。やればやっただけのインセンティブ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与もしっかりあり、人事評価制度も公平ではあるが、初任給が少ない
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月残業時間が60時間を超えている 残業時間と給与が割に合っていない 給与
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職業柄、勤務時間が長いため割にはあわないと思います。残業が毎月に60時
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冠婚葬祭について勉強ができ、また資格をとることができる 入社後に冠婚葬祭
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は200万ほどなのでおそらく平均的な金額だと思います。可も無く不可
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給も特になし。賞与は3万くらい。社会保険は付いてる。評価
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】求人では営業社員ボーナスありと記載されて
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高い。契約を一口取ると給料に報奨金が加算される。研修があるのでス
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12月にパートでもボーナスがついていました。臨時収入としては一番良い時
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年末におせちの3段重の斡旋のために使ってしまうため、あまりも
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株式会社あいプランの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・賞与もしっかりあり、人事評価制度も公平ではあるが、初任給が少ない
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株式会社あいプランの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金は3年以上働いたスタッフのみにつきます。女性が多い職場なので、産
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮は一切無し。通勤手当は交通ひが満額で支給される。退職金も一
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長
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給与制度:基本給はかなり低いが、年功序列制で1年ずつ上がっていく、賞与... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区美野島1丁目1-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:成果を上げればそれだけ給料に反映される為、頑張れる。賞与も年... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区
サービス・冠婚葬祭
4.0
東京都中央区銀座2丁目4-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度があるため頑張った分が手当てに反映されるそ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉3丁目31-14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合せいだったので、達成をすれば給料も良くランクも上がってい... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山6丁目1-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社より低い。差とし... 続きを見る
2.7
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町1丁目30
サービス・冠婚葬祭
2.8
東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階
サービス・冠婚葬祭

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