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株式会社あいプランの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
ブライダル業界は人口減少、結婚式を挙げないなどの思考の方も増えているので、今後の成長は苦しいものになると思います。ただ、お客様へのサービスに関しては一流だと感じているのでその点が崩れなければ問題ないと思います。
葬祭部門については業務したことがありませんが、高齢化社会の中、死は絶対的にあるものなので、問題はないとおもいます。
互助会を取り扱う為、現金が必ず会社に入る為コロナ禍でも踏ん張れていましたので、後数年は問題ないと思います。

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:冠婚葬祭が充実している。事業の弱み:人がいない。事業展望:人員が整え
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:50年以上の経営実績。事業の弱み:社長が葬祭業を理解していない。事業
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏開発事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:営利追求に走らない、言葉にするなら、「まごころ」のある会社と言える。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:特殊な仕事ですので、経験が一番強いので古くから経験している方がおられ
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:仕事柄、規模の大小はあるが、無くなることはない業種事業の弱み:最近で
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:既存事業の内容やコンサドーレ札幌へのスポンサー契約など、事業面では非
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:冠婚葬祭業はこの先はとても大変になると思います。結婚式も葬儀も縮小傾
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:冠婚葬祭業への参入障壁はさほど高くはないかもしれませんが、一度地域に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:営業で一日中、個人宅を一軒一軒、ピンポンを押して訪問。7年半、月200
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:高齢化社会なので、需要はあります。シェアもトップです。事業の弱み:ブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:件数は増えていく 高齢化社会に向けてはプラス事業の弱み:規模の縮小化
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:冠婚葬祭全てがある他、結婚式場では結婚式以外にも宴会や公演会が行え、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:なし事業の弱み:衰退していくと思う事業展望:衰退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:葬儀全般の業務をこなす。3ヶ月から半年の期間で先輩社員に教わり、その後
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回答者: 男性/ IT推進室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進室/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:古参ならではの安定さ事業の弱み:低価格を打ち出す競合他社が出ているた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:葬祭業ですので人に深く関わる業務ではありますが、これからもなくならず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ないと思う。研修をしてもらう時くらい。リーダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いいアイディアがあって上司に提案して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:お葬儀は札幌ではシェアNo.1で、葬儀の件数も増えています。待遇面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】とにかく100人に1人くらいの確率のいいお客様に出会うし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:長いスパンにて、研修はある。良かれ悪しかれ。それほど人間関係も、厄介な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】優績者が扱えないもの、新しい機械など
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回答者: 男性/ フューネラル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:どんな人でも最期は必ず通る道なので、業種的には無くならないと思います
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回答者: 男性/ 忘れました/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:建物の多さ事業の弱み:人がそだちにくい事業展望:成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:ご葬儀の2日間、お客様の対応します。前もって出来てある書類をもとに料理
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回答者: 男性/ 葬祭施行/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:絶対になくならない業種。事業の弱み:規模縮小による売り上げ低下。事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:葬儀業ですから、将来にわたって無くならない仕事ですが。ここにきて他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在も急成長中だと思います。とにかくハードは増加、無駄に設備投資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:朝に自分の担当するエリアに降ろしてもらって活動するのでトイレが遠い場所
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の弱み:コロナになった時に休業になったので、また似たような感染症が流行れば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月16日
雇用の安定性:離職率が高いと思われます。常に人手不足なのか、応募してきた人は全て
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:パートや営業のかたに支えられた会社、皆が必死で働いている限りもっと発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:葬儀部門で配属になり葬儀を担当する職種だと、当然の事ですが、ご遺体と至
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:レストランのアルバイト。急なシフト変更もないし社員がいるので人手があま
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回答者: 女性/ 葬儀スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし
事業の強み:冠婚葬祭はなくならない仕事なので将来性はあると思う。ただ、ホ... 続きを見る

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