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株式会社あいプランの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:
入社時に研修があるので未経験でも安心して働ける。
現場に出たら先輩も教えてくれるのでいいシステムだと思う。

働きがい:
お客様のためになると思いながらプレゼンをして会員様になってから、お礼を言われた時は働きがいを感じる。
成績に応じて給料にも歩合が付くので成績が良ければ働きがいが感じられる。

回答者: 女性/ フューネラル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:冠婚葬祭についての知識が自然と身につくのは得した気分になりま
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:北海道のお客様からの信頼性が高く少額の積み立て商品だから営業未経験から
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:本社での4日間の新人研修、また資格取得の
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:定年まで働く会社ではないという印象を周囲
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:会社申請システムにていつでも、イベント案など申請できる。資格
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:ブライダル検定を取れば手当
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回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:葬儀の知識を学ぶことができる。また非日常状態のお客様をサポー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:葬儀では、資格が必要となりますで希望されている方には良いかな
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格などの取得には合格祝金や、受験料の自己負担なしなど、支援
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回答者: 男性/ 会員事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:営業スタイルから、お客様と一対一のため、自分との戦いができま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:幅広い年代層の接客が必要とされますし、遺族などデリケートな精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:営業の部署に限りですが、記載させて頂きます。無形商材の飛び込み営業なの
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:1人前になるまでは、先輩のサポート練習試験が業務内容なのでし
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回答者: 女性/ 葬祭プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:中々携わることの無い葬祭の知識がつくというのはとても有難く、今後いざと
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:葬儀という場面での接客業務ですので、接客スキルは磨くことが出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:専門性が高いので他業種では知識を活かしづらい 接客としての気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会員事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:ブライダルやフューネラルの部署は資格支援多い。働きがい:人生
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度があります。業務に関係のない資格でも、合格して申
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:接客力が身につく営業スタイルも良くも悪くも古い体育会系なので
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:様々な年代、境遇のお客様と関わることがあるため、臨機応変に対応し感謝し
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回答者: 男性/ IT推進室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進室/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:葬儀屋の仕事も様々な仕事があるので、その分野でいろいろ学びた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】新人ならこれくらいという目標値がある。1年経過すると最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】グループで移動するが結局のところ個人な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ヒューネラル、ブライダル、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】優績者の為の研修や成績の良くない者の為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの支持を得られた時や、契約を取れた
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回答者: 男性/ フューネラル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:人生最後の機会に携われることにやりがいを感じて入社いたしました。色々な
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回答者: 男性/ 忘れました/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:具体的な支援はなし働きがい:あり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:結婚をして新たな人生をスタートする節目に関わることと、大切な方を亡くし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:究極のサービスとして、専門性が高い業種のため、教育体制の充実が望まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月10日
教育・研修:葬儀部門でしたが、中途の場合新卒に比べ研修は少ないですが、実戦には繋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:ご葬儀が終わった後、ご葬家様から「ありがとう」と言われたり、後日のアン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:担当業種により教育内容はまちまちですが、総合職の葬儀プランナーにおい
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回答者: 男性/ 葬祭施行/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:定期的に部署異動があり、様々な業務を経験できる。働きがい:客
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