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株式会社あいプランのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会員獲得の部署に応募し面接時担当官より、互助会契約は簡単にとれると聞いて入社したがじっさいにはとれなく給与はとても安く
退職を考えていたら異動となり
収入は多くはないが安定してきました。
収入に関してはもっと頂けると考えて入社したがとてもすくない。
バリバリ働いて高収入を目指したい方にはおすすめできません。
会員部署、葬儀会場、結婚式場といろいろな部署があり配属先によっては多くの残業があり、時間拘束が長くなる可能性あります。
また45時間までの残業代はみなし残業に含まれているため支給はなし。
残業も面接時はほとんど無いときいていたのでギャップでした。

良い点は休日出勤はほぼなくフルで休みはとれる点。
また、給与の遅延などはコロナ禍でも一切なく安心して生活は出来てます。
一度退社したスタッフの戻りもあり、
そこまで悪い会社ではないとおもいます。
ですが先に述べたよう、決して収入の多い会社ではない。

会員募集の部署は基本給のほかに獲得件数によるマージンもあるため月単位で取れば取るほど収入はあがります。

厳しいのは半年間の獲得件数が少ないと賞与はゼロ。

あまり収入は期待できないが、安定した生活を第一に希望する方にはおすすめできる会社です。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はながめ。ただし、休暇はシフト制のため、平日であれば
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:正直、お客様のためなら残業も厭わない!!ぐらいの気概がないと
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社しましたが、大卒の方と変わらず給与が平等だと思います。ボーナ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:年末年始休暇や月の公休、有給消化などは責任者にならない限りはしっかりも
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で実働8時間で、60分の休憩ですが、忙しす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:冬季は単身者に暖房費が支給されます。寮はありません。通勤手当に関しては
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回答者: 男性/ 会員事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時が定時ですが、お客様の都合に合わせる
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給の他に固定残業代がついていて、等級によって幅はあります。昇給は年
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 会員事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がないため、20年先輩と新人が同じ給料になります。ほとんどがインセ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:社員旅行があります。新しい取り組みも内容次第ではやらせてく
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:50年以上の経営実績。事業の弱み:社長が葬祭業を理解していない。事業
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:ブライダル業界は人口減少、結婚式を挙げないなどの思考の方も増えている
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:所属部署により勤務時間の差がとてもある会社です。特にブライダ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏開発事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:営利追求に走らない、言葉にするなら、「まごころ」のある会社と言える。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:特殊な仕事ですので、経験が一番強いので古くから経験している方がおられ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:数年前までは契約上の年間公休回数を下回っていた。不足した公休
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回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず月に9回取れるが、休みを飛ばすことも多く前持っての
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 5万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代ギリギリまで残業があるので、低めの設定には感じる。だが、学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:入社時に研修があるので未経験でも安心して働ける。現場に出たら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:冠婚葬祭業のため、事務職以外は基本現場に出社しなければ仕事にな
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ フューネラル部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与+残業代45時間分込みの金額が支給されるので、給与は高い方
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮は一切無し。通勤手当は交通ひが満額で支給される。退職金も一
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間ですが土日は残業がつきます。年に6ヶ月は
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:仕事柄、規模の大小はあるが、無くなることはない業種事業の弱み:最近で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:職種が特殊でも有りますので、以前の事を経験されている方々か
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:冬期間は世帯主であれば補助があるが、家賃手当や、住宅手当はないので、福
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:現在コロナ禍により施行減少の為定時で帰ることは多いが繁忙期だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。休暇も調整しやすいので急に休まなくてはならない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:私の部署は風通しが良いが、他の部署はわからない。組織体制・
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。地域によりますが、優しい方がほとん
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場では12時間程度の勤務時間はあたりまえ、忙しい日は何時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:もともと残業の多い部署も近頃は定時退社を促されており残業には
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員の数がとにかく少なく、少人数の社員のエー
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