回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
一部の役員の方は積極的に新規顧客や事業にチャレンジしていたが、社員は役員が取ってきた仕事を回す役割が多かった。業績などへのチェックが厳しく、相談も気軽にできないため風通しが良かったとは思わない
一部の役員の方は積極的に新規顧客や事業にチャレンジしていたが、社員は役員が取ってきた仕事を回す役割が多かった。業績などへのチェックが厳しく、相談も気軽にできないため風通しが良かったとは思わない
株式会社ティーネットエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティーネットエンタープライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
多くは無いです。
多様な働き方支援:
リモートも、ほぼありません。
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