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株式会社総協エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:基本的な待遇はある(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)ので、悪くはない。
あとは、住民税が会社から天引きされればもっと良いと思う。
また、社員旅行や飲み会などは全て会社持ちでやるため、その点についてはかなり良いと思う。

株式会社総協エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日休みで、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇があり、年間休日は112日なので、他の広告業界よりは休みは多い方だと思う。
また、会社自体休日出勤を禁止にしているため、オンオフの切り替えがしっかりしている。

株式会社総協エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦するつもりはあるものの、社員が意見を出しにくい環境でした。
経営陣は見守り、社員主体で考え実行する成長環境が必要だったかと思う。

株式会社総協エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいなかった。

株式会社総協エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私も営業についてはまったくの未経験なのですが、クライアント様が抱える見えない問題点やご要望を直接伺い、販促や広告について一緒にサポートさせて頂く中で、実際のご反響により、お客様から「ありがとう、また頼むよ。」と笑顔で言われた時は自分も本当に嬉しかったですし、やってよかったと思いました。
正直、毎回良い結果が出るとは限らないのですが、それでも「次こそは!」という気持ちで頑張れてしまうのは、またあの笑顔が見たい!と思ってしまうからなんでしょうね。

株式会社総協エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風がとにかく古く、硬かったです。
女性社員は、広告代理店には珍しく制服があり今どきではありませんでした。

株式会社総協エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:ネット社会ですが紙媒体での広告をやっており、既存のクライアントを始めとし、固定客が多く、戸建てを購入する方も増えているため、需要は多い。
また、社員も少なく無駄なコストもないため、しばらくは雇用については安泰だと思う。

株式会社総協エージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、多くもなく少なくもなく、広告業界では普通な方だと思う。
しかし、時間外手当てについては全くなく、法廷労働時間外手当てを敷いているため、給料に大幅な変動はないため、高収入を得たくても得られない。