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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない。
タイムカード等の制度もないので
いくら残業してもお構いなし。
資格手当などは非常に高いが、持っていても
そこまで資格を発揮する場がないので意味がない。
自分の職務と全く違う雑務ばかりやらされ、自分の仕事が出来ずに残業時間だけが増えていく。
自分の仕事が終わっていたとしても、雰囲気で何時間も帰れないことが当たり前になっている。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:正社員よりもパートの方々の方が 仕事量に似合った給料がもらえて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:資格取得に力を入れているが、まず勉強時間が確保できず社内での勉強の機会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:日々仕事に追われ片付く日がありません。バタバタしてる間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:給料が良く資格手当もかなり充実しています。 結果が全てで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修の時間はありますが、ほとんどが独学で行います。一般常識程度ならイ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:資格手当があります。 他社と比べても明らかにわかりますが 支給額が非常に高
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:パートは残業なしとなっています。 定時になれば直ちに帰宅するこ
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