カナダ株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
カナダ株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月28日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年08月25日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年08月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月12日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
カナダ株式会社の職種別口コミ（36件）
カナダ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
カナダ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月04日
カナダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カナダ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制：革製品を取り扱う会社なのでそれなりに拘りがあるようなホームページの作りですが、その実、実際に販売しているのは二流以下です。ただ会社としては一流の商品を販売しているという見上げた根性のある会社です。LouisVuittonを見せて「結構しっかり作ってあるんだね」とまさかの上から目線での評価。脱帽です。
カナダ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
カナダ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
カナダ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
カナダ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
教育・研修：教える気はあるが育てる気がない、育てる気があるが教える気がない、どちらかは分かりませんが一般的な企業に比べて教材も教育方法もかなり劣悪な環境です。入社後製品についてテストが出されますが、問題の日本語もおかしい、内容も意味不明な出題をされて間違えると、上司からドヤ顔で「これは引っかけなんだよ」と言われた事は今でも忘れません。
カナダ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
カナダ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
カナダ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
カナダ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年11月12日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月12日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者が店長を兼任していたりするので、身近に感じる事は出来ると思います。そういった意味では風通しがいい職場かもしれません。また他のブロックの役職者も店舗勤務しているので、なんだかんだで電話等で関わる機会が多いです。新店のオープンや催事関連で本社の役職の方と接する機会もあるかもしれません。全国規模で展開してるとはいえ、店舗も限られていますので、思いの他色んな方と関われます。
カナダ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
カナダ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスについてはどういう基準で支給されているか全くわかりませんが、入社一年目ですと片手で足りる金額程度です。また不可業務をいくらこなしても、いくら販売実績を上げても、インセンティブやボーナスへの影響はありませんでした。また新人はそれが当然という社風だったので、中途採用者には厳しいですね
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カナダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カナダ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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