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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
事業での社会貢献:社会への影響力が大きい大企業や中堅企業の人材が、より社内外に貢献する人材になるために、本当に必要だと思う研修を提案し、実施している点です。実施後、社員や組織が変革し始めているという話を聞くと、「社会に貢献している」と感じます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
会社の安定性:現状は、代表2名と営業1名の計3名の売上で会社を運営しているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
成長・キャリア開発:企業経営者、役員クラスと、今後のありたい組織像、及び、その実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
会社の安定性:まだ小規模であり、特定プレーヤーの依存
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はでていたか忘れました。3年以上勤続など条件
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんが、業後にMTGをしたりはありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:リクルート気質一択組織体制・コミュニケーション:社長とでも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:リクルート気質が好きな人は合うと思う。事業の弱み:少人数の会社なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:リクルート気質組織体制・コミュニケーション:交流はけっこう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修費は月に5000円までは補助が出ていたと思う働きがい:お
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:覚えていません。評価制度:実力主義だったかと思います。昇進・昇格は年に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当はあったオフィス環境:宝町に会社があった際は、出口からすぐで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいし、あまり性別の差で○○しにくい、というこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性だけだったので働きやすいは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修・書籍の購入支援はあったと思う
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