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株式会社ステージプランナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
研修もすごく整っているわけではないと思う。場数をこなして慣れていくような感じ。

働きがい:
営業成績の良し悪しがダイレクトに賞与に影響を与えてくるので賞与がモチベーションになっている部分はある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:若い社員が多いので営業研修を2か月に1回実施するなど、会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:多岐にわたる業務を経験できるので、他社に比べると成長スピード
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:管理戸数が多く、賃貸管理で働いて成長したいのであれば良い環境だと思いま
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:保険の資格取得を推奨していて費用を負
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
働きがい:人の住まいに関わる仕事は、責任も大きいですがその分やりがいも大きいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:賃貸管理だけの会社ではなく、開発やマンスリーの運営なども業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修期間が2~3か月あります。研修期間が足りない場合や逆に十分と感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新人研修は上につく人間によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】殆ど取り組んでない。というよりは勉強や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に安心満足信頼充実を提供できてありがと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い意味でも悪い意味でも実
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:業務内容が限られている為、長期で見た際業務に飽きてしまう可能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入居中のお客様の対応は、事細かな対応をし、喜んで頂けることが嬉しかった
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