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サーブシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運用エンジニア補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
自身の望むキャリアや伸ばしていきたい技術をマネジメント層とヒアリングしながら決定していくことができます。
自身で意思決定を行い、強い意欲があれば挑戦の機会を与えてくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。
特定の派閥などはなく、全員がフラットに接することができています。

回答者: 男性/ 運用エンジニア補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:社員寮が存在します。遠方からの転職者にとっては有難く、安心して転職でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:オフィスはまず自社の聖路加タワーについては綺麗でした。客先も大手さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:客先常駐で運用保守をしていましたが、常駐を続けながら自社の別プロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:事前申請が必要でしたが、最終的に有給はフルで使わせて頂いたし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じぐらいの規模の会社と比べると格段に高い高水準だと思います。求められ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT技術者とは言え、本当に技術のことだけをやると言うより、あるべき姿を
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回答者: 男性/ 運用エンジニア補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:本人次第だとは思いますが、成長できる環境だと思います。自身が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の持っている技術を生かせ、かつ、新たな技術を学ぶ事が出来
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回答者: 男性/ 運用エンジニア補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:とてもよいです。現場によりますが、自身の希望で調整することは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働条件通知書は内定をだしてから三週間後の提示、しかも前職の給与よりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイディアを提案すると、その前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍した期間自体が短かった(半年ほど)のもありますが、そういった面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:SESなので、現場に常駐しているため、広いオフィスは経費の無駄。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:IPOを目指そうという姿勢があり、ストックオプション制度などを作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:しかし、会社都合の休日出勤については、代休すら支給されません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:聖路加タワーは有名ですが、アクセスは便利ではありません。みんなは現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年に一度人事評価があります。客先常駐の勤務形態の為、評価点を付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:私が入社した時には事務の方とエンジニアに女性がいましたが、私よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に条件通知書がもらえない、もしくは提示が入社の3日前とかなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長が裁量できめてくれる。よくも悪くもどんぶり勘定のため、社長に気に入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場で得るものがあっても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:移転した聖路加タワーは綺麗で広く、窓からの景色もとても良かった。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、基本的にカレンダー通りの休みであるため、不満は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:ほかの現場の進捗なんて知っても意味ないし、エンジニアなのであれば、ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事以外に自社の仕事を強要される。そして、それについて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、賞与はありませんが年収は他社平均よりは高いです。この会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩方のサポートを受けつつ、実務を通じて技術力を付ける事がで
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