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百年住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
努力した分だけ給料が上がるのでやる気やモチベーションは上がると思います。
丁寧に仕事を教えてくれる先輩方が揃っているので独り立ちするまでのサポートは充実していると思います。
基本的に初回は1人で接客。次回からは上司との同行など実力によって変わってくると思います。
早い人では2年目から主任に上がる人もいるなど個々の努力次第でどうにでもなる会社です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:契約して、お客様に感謝される時。このお客様のために時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:裁量権は大いにあります。1日のスケジュールは自分で組んで自分の意思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:この仕事は、宅建という専門資格がなくても家を売ること
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:根性と度胸がつきます。あとは、人生をうまく乗り切ることが上手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:新卒入社であればキャリアアップとしてはかなりスタートダッシュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思う。研修は入社して2回ある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出せば評価されるということでしょうか。 どんな形であれ自分をうまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実力主義ではありますが何故か評価が落ちても給料はあまり落ちません。 ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいに感じるエピソードは 受注が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】営業職ですから、接客のノウハウは丁寧に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字が全ての仕事なので、受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】受注のパターンは一件一件と違いがある
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