回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基幹業務が年中無休のため、休暇の数は決して多くはない。週休2日なので極端に少ないわけでもない。勤務時間も人によっては夜勤が週1～2回入り、長時間になる場合もある。しかし、厳しい環境であるからこそ特に新人にはシフト管理している職員が親身になってくれる風土がある様に感じる。労働環境がキツいからしんどいと言った不満は私の耳には入ってきた事がない。一方でシフトを管理している職員や、職員の希望を叶える為にサポートにまわるベテラン職員の負担は大きい様に感じる。上層部が職員がまだまだ少ないと感じる理由が感じ取れる。ちなみに別の項目で記載しているが、私は子供の保育園の送迎や面倒があるので、9:00～18:00の勤務で土日祝休みで勤務している。ワークライフバランスは取れる様に働けている。
多様な働き方支援：
極力職員に合わせたシフトを実現しようとしてくれる。この部分が無ければ私はこの法人で働けていなかった。子供の保育園の送迎と世話があるため勤務時間を9:00～18:00に、休日を土日祝にして働いてる。子供の急な発熱で保育園を早退しないといけない、保育園を休まないといけないといった場合でも、二つ返事で早退や休暇を許可してくれる。確かに給料は少ないが温かく働きやすい職場だと思っている。
基幹業務が年中無休のため、休暇の数は決して多くはない。週休2日なので極端に少ないわけでもない。勤務時間も人によっては夜勤が週1～2回入り、長時間になる場合もある。しかし、厳しい環境であるからこそ特に新人にはシフト管理している職員が親身になってくれる風土がある様に感じる。労働環境がキツいからしんどいと言った不満は私の耳には入ってきた事がない。一方でシフトを管理している職員や、職員の希望を叶える為にサポートにまわるベテラン職員の負担は大きい様に感じる。上層部が職員がまだまだ少ないと感じる理由が感じ取れる。ちなみに別の項目で記載しているが、私は子供の保育園の送迎や面倒があるので、9:00～18:00の勤務で土日祝休みで勤務している。ワークライフバランスは取れる様に働けている。
多様な働き方支援：
極力職員に合わせたシフトを実現しようとしてくれる。この部分が無ければ私はこの法人で働けていなかった。子供の保育園の送迎と世話があるため勤務時間を9:00～18:00に、休日を土日祝にして働いてる。子供の急な発熱で保育園を早退しないといけない、保育園を休まないといけないといった場合でも、二つ返事で早退や休暇を許可してくれる。確かに給料は少ないが温かく働きやすい職場だと思っている。
社会福祉法人自立支援協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人自立支援協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣(利用者のご自宅や外出等の支援）時にかかった交通費を全額支援してくれる。
その他にも、駅から事務所まで出勤する場合は自転車を貸してもらうことができる。
オフィス環境:
事務所が二つあり、1つの事務所は男女別の個室での休憩室があり、いつでも休憩する事ができる。もうひとつの事務所は男女別の休憩室はないが、男性女性関係なく使用できる。
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