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ブティックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 展示会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
まさに実力主義。昇格や降格の基準もはっきりしており、年齢関係なく昇進できる。行動量がものをいう、営業体力がある人が勝ち残っていく雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
不必要な飲み会などは無く、さっぱりした交流。チームで達成というよりは、個人個人で突き詰めて業務を行っていく雰囲気です。

回答者: 女性/ 人事 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:堅実で地に足付いた部分もあるが、2025年3月期までのプラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:リモートワークが原則禁止など、ベンチャーと謳っている割には
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社風が硬直的で上下関係が強く、コミュニケーションがとりづら
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:識学を取り入れているため、横のつながりは希薄である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:マッチング・ファーストという考えを基に全ての事業がうまれているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の公用語が敬語というのは特徴的。また、役職で呼ぶの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンだと感じる。当然かもしれないが、経営層と現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:褒める文化契約取った・良い成果が出た際には皆から声をを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:スピードが早すぎて、ついていけない社員もいるのでは。受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:業績を上げれば、周囲からの評価は上がる。契約を取ると褒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:束縛が嫌・自由な働き方をしたいという方は合わないと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:個人の成果を褒める風潮はあるので、そこは良い点かと。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:目標や業務がめまぐるしく変わり、数字を達成しても評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】月に一度の食事会などはありますが、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:数字第一主義で、完全実力主義です。業務は習うより慣れろ
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