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ブティックス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ブティックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、ブティックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給なし。営業の成果によって賞与額が決まる。チームリーダーとなり自分の

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:住宅補助なし通勤手当は1万5千円以内。退職金なし。オフィス環境:東京三

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:まさに実力主義。昇格や降格の基準もはっきりしており、年齢関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:通勤手当はあるがその他手当は一切ない。オフィス環境:人数が増えたことで

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:変わったものは特になし。水は飲み放題。コーヒーも安く飲める。オフィス環

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:給料を上げる。それだけ。社員同士のコミュニケーションがなさすぎるため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:リモートワークが原則禁止など、ベンチャーと謳っている割には

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:リモートワークは一部社員(営業のみ)が認められる場合がある。

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:介護に特化した展示会では、業界最大級でブランド力がある。事業の弱み:

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:完全実力主義。昇格降格の基準がはっきりしていため、結果を出せば良いのが

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:通勤手当、ストックオプションの付与あり。オフィス環境:会議室は取れない

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション:識学を取り入れているため、横のつながりは希薄である

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:様々な介護関係の製品や、サービスを持つ企業のトップ層相手とコミュニケー

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果を常に求められる雰囲気なので、ギャップはあり

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回答者：男性/ 展示会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:営業なのでリスト作りにかなり時間を取られる。休日は暦通りに頂

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:土日は休める。個人の裁量

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:コンサルティング事業部で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:育休、産休の実績はある。復帰後戻られる方も数人いるが、数的には

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:入社後から、さまざまな取り組みに参加させてもらえる。そう言っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：４ヶ月に１回社内で成功事例を共有するプレゼンテーション大会がある。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

入社理由・入社後の印象：事業を担える人に若いうちからなるということを目標にしてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：仕事内容は、介護の商談型展示会への出展社を集める・来場者とのマッチング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業理念の浸透：マッチング・ファーストという考えを基に全ての事業がうまれているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：社内の公用語が敬語というのは特徴的。また、役職で呼ぶの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：個人個人の仕事量が多く、出張も多い為、マンツーマンで教育ができない事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：介護業界の展示会に出展していただく企業様を獲得する営業。結果を出す事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は３～４ヶ月に１回定期的に行われているが、何より普段席が近いことや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月17日

教育・研修：個々が様々な役割を掛け持ちしている為、新人に対する手厚い教育が施せな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月17日

新規事業への取り組み：(1)介護業界のBtoB特化の展示会 (2)介護施設ののM

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

社内制度：社内の取り組みである、工夫改善案の発表会に強制力を感じた。「そこで何か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：展示会を軸に来場者をデータベース化し、そのデータベースを基にマッチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：OJTで学ぶため、自発的に動ける人でないと難しい環境です。教育体制がま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の活躍・女性管理職：活躍しているか？に関しては疑問。体力的にも精神的にも図太

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

社内制度：社内の取り組みとして、業績に直結するような工夫や改善案を発表するコンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日休み。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は長

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ブティックス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://btix.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル　１１Ｆ

従業員数	51名
設立年	2006年
資本金	260百万円
代表者	新村祐三
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	545万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(931件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(875件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(636件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(506件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1081件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:業界トップなので、今後も成長が見込めます事業展望:ワンマンな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(928件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に面接にしっかりと説明があり人事の方も店舗にいた方が担... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(802件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / バンケット部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バンケット部成長・キャリア開発:研修も沢山あり、初心者相手にも丁寧に教えている印象でした。働... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(795件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:休憩は個別で取りやすい。夕方からの勤務が多かったので、昼間は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社いーふらん口コミ(763件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業なので数字があげられるか正直最初は不安でした。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(717件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:きらきらせかいに憧れたけどあまりキラキラはしていなかった... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(712件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:会社に入り成長出来たことは沢山あると思いますが、1番は対応力... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(712件) 平均年収（正社員） 659 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:中堅どころが少な目なところ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりストロングスタイルの営業・教育体制だったので、スマ... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブライダルジュエリーを購入する人が昔に比べて減少しているため... (続きを見る)

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