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日立Astemo株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います女性の割合がとても低いので大事
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:有給休暇はとらなければいけないし、育児休暇もしっかりとれる。時
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:産休や育休も取れるため女性にとっては働きやすい会社だと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多い部門も多いため、働き安い環境にはあると思う。就業時間
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回答者: 男性/ 実験評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:9割がた男の人なので、女性に対しては優しい対応しているようです
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 執務員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:とくに男女差別は感じなかった。強いて言えば、女性に対しては優し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:男性が多い職場な印象だが女性も比較的働きやすそうなイメージ。育
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部 二輪サス開発部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務や在宅勤務などを活用して働いてい
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会。女性の管理職や係長クラスを増やすような取り組み
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回答者: 男性/ 組込エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性で昇進して部長になっている人もいるくらいなので、働きやすい
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回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム統括本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性の職制はあまりいない。あまり女性の活躍
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性があまりいないため、働きにくい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性には優しいですが、管理職の女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:一般職の女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:定年退職する女性社員が大勢いるので、働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、少ないからこそ手厚く制度を使えると思う。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはゼロに等しいと思う。人材を有効に育てよ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:東京本社のみ働きやすそうに感じる。営業に配属されると転勤が付き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】地元で三世代同居を考えている方。結婚を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:最近、派遣の女性など積極的に採用しており、女性同士仲良くしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は居ない訳ではありませんが、事実上無理でしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも年齢に関わらず、遠方に移動されたり、家族の支えや理解が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は非常に少ないです。ほんの一握り。まだいるだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:フルタイムで、仕事を家庭を犠牲にする事を覚悟した方が良いでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:地元の方で、家事をしてくれる方が居ればフルタイムで働き易い。産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:フルタイムで働く女性がいます。業種がら、汚い、臭い、みすぼらし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性の比率が低い上に、立地、公共サービスが整っていない。女性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:製造業なので環境は悪いでしょう。良い点はとりわけありません。立
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