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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どんな性格でも、みんな活躍して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上下関係でも同様。言ってる事とやってる事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：全くありません。心ざしの強く高い方には、オススメ出来ません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：仕事に真摯に取り組んだとしても成長、スキルは積めません。能力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：一応、工場では、部門により有機溶剤取扱、フォークリフト、玉掛けの取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他人の事には関わらない。その様なスタンスで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：ほぼありません。それなりにマニュアルがある場合もありますが、使い物に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：自己満位でしょうか？自分が携わった車やバイクを町で見かけたり、雑誌で評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：とくに無し！人材開発、教育等、何もありません。学ぶ事があると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：上長より放任されているので、インターネット閲覧も自由な為、業

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業企画/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格手当は特になかった。年に一回社内研修はあった。入社後資格

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:業界的に、海外勢が強いため、ホンダ向けにしか、仕事が無い状況

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛けなどの資格は会社が出してくれます。研修

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:自動車が好きな人は数年後に発売される機種の開発に携わることができるので

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:最初のうちは様々な部品の知見を得られるが、なれると新規開発が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：経理は異常に離職率が高く、やりがい以前の問題。中途社員で入ると、まず過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】コンプライアンスホットラインという相談窓口

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：経理は異常に離職率が高く、やりがい以前の問題。中途社員で入ると、まず過

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

働きがい:周りの方に感謝されたときや、営業の方にやりやすいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：経理は異常に離職率が高い。成長以前の問題。簡単な事を難しくや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】職場によっては資格取得の勉強の時間を貰えるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：トラブルを事前に対処しながらプロジェクトを進めるより、あえて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：私は入社して、6年程ですが研修とう研修はほぼありませんでした。下記に

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:さまざまな研修が用意されており、必要に応じて受けさせてもらえ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：研修を充実させようという動きはあるが、社外研修にかけるお金がないため

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：総合職のみ実施されている。基幹職は教育はほぼ無し。全社教育は対象が全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：定期的に研修は行っているが、実務に役立つ内容ではなく、研修費用(外部

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：基幹職でいる以上、しごのやりがいは無いに等しい。基幹職から総合職への職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：英語を全く使わない人も、強制的にTOIECを受験させられます。所属に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：・個人の成果は、全く重視されない。・会社の業績や上司の気に入った社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：TOIEC受験など、なかば強制的に受験させられます。費用は会社持ちな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：会社の研修制度は遅れています。人事部門の研修も有れば、各部門の研修も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：近年、研修を充実させようと部署単位での企画や人事部でも研修を増やし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：毎年、総務から年間に開催される研修制度の一覧が送られてくるので、上期

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:当時において必須研修は会社による全額負担

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ipc株式会社

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大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303

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三菱電機特機システム株式会社

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教育・研修:海外トレーニー制度が当時あり、２年間の海外子会社での勤務制度... 続きを見る

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会社名	日立Astemo株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	36645名
設立年	2009年
資本金	51500百万円
代表者	ブリス・コッホ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

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