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日立Astemo株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 技師

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:技術系での女性社員は1割以下で管理職では0(見たことない)総務
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいると聞いたことがあるが、会ったことはない。休暇
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい会社だと思います。この点は、長年の教育の成果
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はけっこう
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はすくないと思います。あまり、女性に上昇志向が少な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいような福利厚生が整っていて働き易いのではないか
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理者は自分の周りでは見ませんでした。開発系では育児をしな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BRBU/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女子社員の採用には積極的ですが設計、開発の部署には女性社員は少
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回答者: 男性/ 燃料系製品設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:働きやすいっちゃ働きやすい生理休暇、産休育休取得可能で、離職率
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があるので働きやすいと思う。き。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性が長く勤めている部署もあり、その点では働きやすい会社と思い
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。管理職の方も多数お見かけしま
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:管理職への登用をすすめているが、それに見合う人材が不足している
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性も働きやすいと思う。育休を取ってい
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり、女性比率はかなり低
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。そもそも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性を採用している。女性管
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務などを利用している女性もそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:男性が九割程度いて良い環境では
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う福利厚生、育休、育児短時間勤務など福利厚
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務あります。直接部門でも女性が働いていますが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:そもそも女性で雇用している人材が少ない。また産休や育休で評価が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが男女比率は現場では男8女2といったかんじ。女性で
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:テスト部隊にも女性はいた。特別扱いもなく、一戦力として頑張って
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:急な夜勤や残業などに対応できる体力のある女性なら問題はないと思
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:育休制度はしっかりしている上で、取得しやすい雰囲気があると感じ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性が増えてきたのは大変良いことだが、インフラ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが女性も生き生きと仕事して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:開発は全く女性いません。体感部署に1人
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:少なく、部署により働きやすく、部署に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:あまり女性は見ない 入ってもす
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:育休、生理休暇制度は平均的だ
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等取りやす
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性は男性と比べるとあまり人数は多くなかったと感じられる。ただ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:育児休暇等の福利厚生が充実しているのでそういった意味では働きや
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