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回答者別の社員口コミ(日立Astemo株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造・加工・組立 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造・加工・組立
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、よい部署もあればよくない部署
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、祝日は出勤です。業務が多忙だと直接部門・間接
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回住宅手当、扶養手当、交代勤務手当、深夜勤務手当
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:自己啓発で通信教育講座みたいなものがある。条件はあるが会社が
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。長期休暇は、GW・お盆休み・年末年始休みと
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:自己啓発で通信教育あります。多数の講座があり、基準を越えて修
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務あります。直接部門でも女性が働いていますが、
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、あり。オフィス環境:自動車通勤でないと不
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業展望:報道などでも発表されていますが、合併予定と
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:有給休暇はとらなければいけないし、育児休暇もしっかりとれる。時
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:企業統合予定なので、この先どうなるかはまだ不透明です。オフィス環境:ど
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与(年2回)あり。扶養手当・住宅手当や、交替勤務者には交替勤務
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