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株式会社くらし計画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く風通しがいい会社。
上司も含めて社員どおしをあだ名で呼び合っている。数人規模の会社であればよかったが、社員数も増えてきた中で、あだ名で呼び合うのは変な会社で私は合わなかった。

組織体制・コミュニケーション:
社員会での交流はとても多いとは思う。あだ名で呼び合うなど変わった企業文化なので、そういった音が苦手な人には向いていないと思う。若い際も多いので、そうした人と活発なコミュニケーションが取れる人は面白い会社かもしれません。

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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士をあだ名で呼び合います。この謎の風習に慣れ
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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく難度の高い仕事を任せてくれる会社のようですので
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