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株式会社市進の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都文京区本郷4-37-13
評判スコア72 詳細
308
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市進の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!市進で働く社員や元社員から、市進の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
パートの契約社員として、働いて3年になりますが、時給が全然あがりません。有給休暇もなく雇用保険も入れません。関連の他の事業所でも仕事していますが、同じように時給は全くあがりません。日曜日の出勤でも同じ時給なので、他のアルバイトをしたいくらいです。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
最近は給与に何の変化もありません。初年度よりもはるかに低い給与になってしまったので、考えると寂しい気分になります。全社的に人件費を安くして、新設を展開していることが気になります。人件費は最後まで削るべきではない部分だと思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
この仕事の給与だけで、文化的な最低限度の生活を営むことができています。1年ごとに評価していただき、合格実績や集客などの成績を出した分の見返りがあります。交通費も全額補助していただいており、満足しています。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
勤続10年ですが、初年度よりも給与がどんどん減っている点です。全員減給しているらしいのですが、その点も心配になります。実際に減給してしまった人への決まり文句なのでしょうか…。それらのことを考えると明らかにモチベーションは下がるので、改善した方が良いと思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
贅沢はできないですが、並みの暮らしが継続できている点は良いと思います。お金がないせいで、食事ができなくなることが決してありません。加えて、少ないながらも、前年度のがんばりが反映されている点も良いと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
賞与がほぼ期待できない。直近で4年ほどはまとも賞与が出ていない。社内全体において残業代をつけないよう求められるケースもあった。人件費を抑えようとすることに経営陣が躍起になっている。また、月給もあまり高くはない。
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気になる点
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
一番給料が多かったときと比べて約10%は減少している。生徒数の減少により、会社に入ってくるお金自体が少なくなっているので、当然社員に回ってくるお金も減っている状態。赤字状態が長く続いていたので会社の存続自体も心配。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【インセンティブについて】インセンティブはなし。個人の成績は、役職で反映される。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【昇給の頻度・昇給額】10年以降は昇級なし。  役職で支給額が変わる。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【昇給頻度・昇給額について】最近は減給ばかり
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
413万円
平均年齢:34.5歳

27人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 250 (平均年齢 27.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 333 (平均年齢 28.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 450 (平均年齢 36.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 443 (平均年齢 36.9歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 36.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社市進
教育・医療・福祉関連
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