回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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305万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 305万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与については入社前に伺っていたよりは増加ペースが大幅に少ないと感じています。
良くも悪くも実力主義なので成果があればインセンティブの可能性がありますが、難易度は高めだと思います。
評価制度:
実力主義です。プレーヤーとして強い人が生き残る形だと思います。
年に4回昇給チャンスがあり、定性・定量ともに目標達成した場合は昇給・昇格の俎上に上がります。
これは所感ですが、近年は評価が厳しくなっているような気がしております。
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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