回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
基本給の比率が高まり、実績に対する評価はボーナスに反映される。上限もあるので、やったらやった分だけもらえるということはない。
評価制度:
年齢・経験・実績に準ずるところはあるが、一旦追い抜かれると巻き返すのは難しいのではないかと。実力主義なところは残っているので若くても上にたつことはできる。
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