回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入職前の就業条件確認時には、研修期間は3ヶ月と聞いていたが、患者様の来院数が少なく、実務研修が一向に進まず、最終的な研修期間は1年程度に延長された。通常であれば3ヶ月で退職するか延長するかの選択肢が提示されると思うが、意向の確認が無い状態であった。求人募集を出していたが、まったく応募がない状況であった。自分を3ヶ月で解雇した場合、人員不足になってしまうため、退職の選択肢が与えられなかったのだと思われる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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