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回答なし

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 200万円 20万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がない年もあった。代わりに販売できなくなった商品を安く購入できるという仕組み。役職が上がれば上がるほど、時間外労働が増え、自分のやりたいことを主体的に行う余裕がなくなる印象。店長陣は、社内で経営者としての役割を任されるため、将来リーダーを望む夢はあるとは思う(年間戦略や店舗運営、育成、新店づくりや催事の携わり、販促、商品開発など)ただ、積極性と同時に裁量が強く求められるため、挙手したあとのフォローは少ない。そのため残業代やポジションに見合った給料ではないと思う。働くうえでは、お金よりも人に資本があると考えたほうがいい。

評価制度:
実力主義が多く、パパママさん中心に大変そう。時短勤務や週末休みを取るスタイルが多いが、役職上無理をしてしまう方も多い。離職率も高いため、10年以上努めるスタッフは稀。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗は休みがころころ変わってしまう。人員不足が続いていること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、チャンスを手にするかは個人のやる気
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:企業理念に強く共感して入社してくる人しかいないため、ベクト
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:パッションが大切な会社だが、数字を大切にしている。最近は数
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:自分で専門領域を見つけてチームを巻き込んでいく強い目的とモチ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テーブルが決まっていて、各業務の能力値によって昇給が決まってくる。その
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:店舗ではしっかり接客につくため営業力はつくと思う。また、店長
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、残業は少な目なためバランスは比較的とりやすい。た
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務で、9時間勤務(うち1時間休憩)です。店舗に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:家族手当、美術館などの入館料の補助、資格取得に向けての資金補助オフィス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:経営理念、文化を共通認識としてもっている人がほとんど。挑戦
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 19万円 0万円 0万円
年収 319万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リーダークラスへの昇給は、社内プレゼンが必須で必ず受かるとは限らない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 19万円 0万円 0万円
年収 319万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早い方は半年で2番手までにはなるイメージ。店長になるまで1年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 19万円 0万円 0万円
年収 319万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:残業手当がつくこと。年収・給与の改善点:ボーナスがもっとある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:お客様から「あなたから買ってよかった」「あなただから買
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:本社は基本祝日は出勤、店舗とともに完全週休2日は守られる。休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅手当は地方への転勤者のみ。通勤手当は基本的に全額支給だが、利便性よ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:販売、事務、コミュニケーション能力、優先度判断、クレ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:わりと直近入社でも経験に応じて裁量あり。言ったもん、やったもん勝ち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:地頭が良く優秀で、モチベーションも高く、コミュ力が高い、性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:Webページで掲載されている年収モデルはみなし残業も含まれているため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:【他部署との関わり】日本は約200人ほどの従業員数で社内公募もメールで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:常に自分と向き合い成長することが求められる。また業務の進め方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はタイムテーブルに沿って決められる。賞与は所属チームの成績・個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:社長の考えや理念、そしてプロダクトの共感すべてに対してこの会社で働きた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
事業での社会貢献:基本的に仕事の作業としては販売で、本社に行っても人事やプロダク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
事業での社会貢献:途上国の雇用を作るためにバッグというものを選び、生産を始めた社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与テーブルによってほぼ一律に決められる。昇格によって給与は上がるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはシフト制での出勤となる。前月末までに一ヶ月分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:販売。基本的にはプロダクトを覚えて、バックヤードと倉庫の管理及び入荷検
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:残業が多すぎる。私の入社した時期が繁忙期なのもあったとは思うのと、先輩
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webで記載されていた給与はみなし残業も含まれた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:ほとんどの人はまずは店舗に配属される。はやい人は1年ほどで昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらう、というよりは手を挙げて仕事をもらっ
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